《“沂蒙精神薪火相傳”美術(shù)創(chuàng)作作品巡展作品集、論文集》是國(guó)家藝術(shù)基金2023年度傳播交流推廣資助項(xiàng)目(一般項(xiàng)目)的作品錦集，共分為“紅色基因”“賡續(xù)傳承”“譜寫(xiě)新篇”三個(gè)經(jīng)典篇章，特邀有關(guān)高校、美協(xié)、書(shū)協(xié)及畫(huà)院的百余位書(shū)畫(huà)家，以中國(guó)畫(huà)、油畫(huà)、書(shū)法、綜合材料為載體，緊緊圍繞沂蒙革命歷史文化、風(fēng)土人情、自然風(fēng)光及新時(shí)代發(fā)展

本書(shū)是《國(guó)家治理》雜志公開(kāi)發(fā)表的學(xué)術(shù)文章匯編作品。2024年是國(guó)家治理雜志社創(chuàng)刊10周年。本書(shū)從《國(guó)家治理》雜志創(chuàng)刊10年來(lái)公開(kāi)發(fā)表的文章中精選60余篇學(xué)術(shù)文章，包括《文明生態(tài)村建設(shè)的瓊海經(jīng)驗(yàn)》《東北國(guó)企振興的一個(gè)“混改”樣本》《時(shí)尚產(chǎn)業(yè)賦能城市更新發(fā)展》《數(shù)字化轉(zhuǎn)型賦能央企高質(zhì)量發(fā)展》《青山綠水是無(wú)價(jià)之寶》《踐行綠色

科舉被外國(guó)人稱為“世界第五大發(fā)明”，一千多年來(lái)，很少有一種制度能如此深刻地影響和改變著數(shù)以億計(jì)的人們的生活。雖然科舉制度在中國(guó)實(shí)行了整整一千三百年，但是只有到了清朝才達(dá)到一個(gè)最鼎盛最高峰最完備的階段，并由此盛極而衰而死。本書(shū)詳盡論述了中國(guó)古代科舉制度的演進(jìn)歷史，客觀評(píng)價(jià)古代科舉制度的利弊，用生動(dòng)的實(shí)例和翔實(shí)的史料再現(xiàn)士

書(shū)稿以“空間轉(zhuǎn)向”為切入點(diǎn)，將思想政治教育置于空間轉(zhuǎn)向的分析框架之中，對(duì)思想政治教育的研究范式進(jìn)行補(bǔ)充與轉(zhuǎn)換，拓寬思想政治教育的理論研究視域與研究空間，并在此基礎(chǔ)上對(duì)思想政治教育空間轉(zhuǎn)向進(jìn)行理論詮釋，論證其轉(zhuǎn)向的合理性及動(dòng)力源。同時(shí)聚焦于網(wǎng)絡(luò)空間、日常生活空間與精神空間來(lái)尋求思想政治教育空間轉(zhuǎn)向的路徑所在，為思想政治教

本書(shū)關(guān)注數(shù)字技術(shù)對(duì)社會(huì)的全方位變革，首先，追溯數(shù)字技術(shù)的歷史演進(jìn)，形成數(shù)字社會(huì)的基礎(chǔ)構(gòu)架；隨后，探討了數(shù)字技術(shù)對(duì)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和文化各領(lǐng)域的深刻影響，進(jìn)一步深入研究數(shù)字社會(huì)的治理體系變革與制度變遷過(guò)程；最后，著眼未來(lái)，從倫理考量、風(fēng)險(xiǎn)管理、可持續(xù)發(fā)展和構(gòu)筑數(shù)字社會(huì)人類文明新形態(tài)等多個(gè)方面，對(duì)數(shù)字社會(huì)的發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行了深入研究

《北京應(yīng)急管理年鑒(2024)》由北京市應(yīng)急管理局、北京煤礦安全監(jiān)察局主辦，委托北京市安全生產(chǎn)聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)資料搜集和編輯工作。本年鑒是一部記載2023年1—12月北京應(yīng)急管理信息的大型工具書(shū)，內(nèi)容客觀、真實(shí)、全面、系統(tǒng)，對(duì)于了解掌握北京應(yīng)急管理狀況、取得的成效和存在的問(wèn)題，研究應(yīng)急管理工作及其規(guī)律性，有重要參考價(jià)值。本年

本書(shū)從社會(huì)主義基本矛盾的總體背景出發(fā)，以新發(fā)展理念為價(jià)值指引，提高五大生活品質(zhì)是目標(biāo)，研究五大建設(shè)服務(wù)的社區(qū)治理現(xiàn)代化為抓手，三化九場(chǎng)景是主要指標(biāo)，新市民是難點(diǎn)群體等內(nèi)容。系統(tǒng)回顧總結(jié)21世紀(jì)以來(lái)民主促民生戰(zhàn)略，堅(jiān)持以人為本、以民為先，建立以民主促民生工作機(jī)制，落實(shí)“四問(wèn)四權(quán)”，成為推進(jìn)社區(qū)治理體系與治理能力現(xiàn)代化的重

工業(yè)化與城鎮(zhèn)化是中國(guó)現(xiàn)代化的兩大引擎，流動(dòng)人口市民化是新型城鎮(zhèn)化的首要任務(wù)。當(dāng)前，我國(guó)流動(dòng)人口市民化水平滯后，成為我國(guó)現(xiàn)代化的難題。 本書(shū)分為《中國(guó)流動(dòng)人口市民化研究：總體戰(zhàn)略與路徑》《中國(guó)流動(dòng)人口市民化研究：差異化方案》《中國(guó)流動(dòng)人口市民化研究:典型案例》共三冊(cè)。本書(shū)以中國(guó)流動(dòng)人口市民化為主題，建構(gòu)了流動(dòng)人口市民

本書(shū)主要根據(jù)史料記載，以及中外學(xué)術(shù)研究的成果，在力求歷史真實(shí)的基礎(chǔ)上，選取經(jīng)典的歷史事件和歷史人物，從歷史哲學(xué)和政治哲學(xué)的角度對(duì)中國(guó)的中世的政治文化以及君主制度進(jìn)行反思式的評(píng)論。本書(shū)涉及漢、魏、晉、南北朝、唐及五代十國(guó)時(shí)的二十多個(gè)歷史事件點(diǎn)，論及近百位歷史人物，主要集中于傳統(tǒng)價(jià)值觀下君主與政治之間的結(jié)構(gòu)關(guān)系以及對(duì)整個(gè)文

事業(yè)單位是我國(guó)特有的社會(huì)組織，是公共服務(wù)的主要提供者、社會(huì)事業(yè)發(fā)展的重要推動(dòng)者，是重要的人才聚集地。事業(yè)單位公開(kāi)招聘制度自實(shí)施以來(lái)，逐步建立和完善了民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)選拔新進(jìn)人員的制度體系，形成了符合事業(yè)單位特點(diǎn)的選人用人機(jī)制，得到了社會(huì)的普遍認(rèn)同。 重慶市人事考試中心經(jīng)過(guò)多方調(diào)研，精準(zhǔn)把握應(yīng)試人員需求，依據(jù)《事