健康信息資源管理基礎(chǔ)

隨著人事制度改革，各級各類醫(yī)院現(xiàn)基本上都在推行護士長競爭上崗。在這樣的機遇下，有許多優(yōu)秀護士走上了護士長的工作崗位。然而，新任護士長初涉管理往往面臨許許多多的問題和壓力，有時因為缺乏管理經(jīng)驗、交流技巧，且不善于言辭等而面臨著不少的困惑，挫折和壓力，會使新護士長感到焦慮，從而影響角色的轉(zhuǎn)化，甚至影響護士長的管理質(zhì)量。如何

本書系統(tǒng)介紹國內(nèi)外生殖健康管理學(xué)的理念與體系，生殖健康疾病及管理促進的現(xiàn)狀和發(fā)展。全書以人類生長、發(fā)育、衰老等不同時期生殖健康管理為重點，對不孕不育的預(yù)防及相應(yīng)生殖健康問題如何防治和管理做出系統(tǒng)闡述；對出生缺陷的預(yù)防和相關(guān)健康管理策略實施、控制生育的方法和手段、生殖健康管理中涉及的法律法規(guī)及倫理原則也進行了詳細的介紹；

《南京衛(wèi)生健康年鑒(2024)》是以南京市衛(wèi)生健康領(lǐng)域為主題的年度統(tǒng)計和信息報告。該年鑒全面收集、整理了南京市2023年的衛(wèi)生健康數(shù)據(jù)和相關(guān)信息，旨在為讀者提供權(quán)威、準確的南京市衛(wèi)生健康方面的參考資料。本年鑒正文內(nèi)容分為特載、總述、醫(yī)療衛(wèi)生改革、疾病預(yù)防與控制、衛(wèi)生應(yīng)急、愛國衛(wèi)生運動等部分，章節(jié)安排合理，語言清晰流暢。

書主要針對當前醫(yī)院服務(wù)管理中的關(guān)鍵問題，整理編輯近年來在該領(lǐng)域的重要研究成果。全書包含8章，討論了門診管理與優(yōu)化、急診管理與優(yōu)化、住院管理與優(yōu)化、手術(shù)資源管理與優(yōu)化、醫(yī)技檢查管理與優(yōu)化、醫(yī)院物料管理與優(yōu)化及醫(yī)院服務(wù)管理智慧化轉(zhuǎn)型等問題，并對相應(yīng)問題進行建模和求解，采用實際醫(yī)院運營問題或數(shù)據(jù)作為算例分析。

本書從基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)與臨床醫(yī)學(xué)的視角出發(fā)，系統(tǒng)闡述了公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)的基礎(chǔ)知識。書中重點討論了食品營養(yǎng)與健康管理、婦幼保健、勞動衛(wèi)生以及公共安全等關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)�疾病預(yù)防控制的影響，同時對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急管理體制和機制進行了詳細解讀。此外，本書還全面覆蓋了傳染病和慢性非傳染性疾病的預(yù)防控制策略，醫(yī)院感染的預(yù)防與控制，以及消

征程:中山大學(xué)腫瘤防治中心志:1964-2023

本書以醫(yī)院管理為主線，介紹了編者在醫(yī)院管理上的基本方法、關(guān)鍵步驟和實現(xiàn)路徑，展示了醫(yī)院管理的成果。主要內(nèi)容包括醫(yī)院管理的概述、常見企業(yè)管理模式在醫(yī)院管理中運用的分析及醫(yī)院管理經(jīng)驗總結(jié)，逐條解析，既自成體系，又融為一體，具有很強的實用性、科學(xué)性，可供醫(yī)院管理者參考、使用。醫(yī)學(xué)科學(xué)的進步、醫(yī)療模式的轉(zhuǎn)變和群眾醫(yī)療觀念的改變

本書反映國內(nèi)外先進的早期教育理念和早期教育成果，滿足早教機構(gòu)、職前職后培養(yǎng)學(xué)校和托幼園所中保教人員，以及家長的需求，緊跟早期教育改革和發(fā)展的要求，具有內(nèi)容豐富、涵蓋面廣、理念新、可讀性強、實踐性突出的特點。本書各章分別列出學(xué)習目標、學(xué)習內(nèi)容、思考與實訓(xùn)等板塊，系統(tǒng)呈現(xiàn)了0-3歲嬰幼兒保育與教育應(yīng)知應(yīng)會的內(nèi)容。并且本書設(shè)

全書共分為上下兩篇，上篇為護士分層管理篇，包括護士分層管理概述、護士分層管理現(xiàn)狀、護理人員專業(yè)能力進階、護士分層培訓(xùn)、護理管理人員的分層管理及管理理論。下篇為護士崗位管理篇，包括護士崗位管理概述、護士崗位管理現(xiàn)狀、護理人力資源優(yōu)化與調(diào)配、護士崗位設(shè)置、部分臨床護理崗位說明書、部分非臨床護理崗位說明書、護理部科員崗位說明