本書是繼《媒體產(chǎn)品設(shè)計與創(chuàng)作實例研究(2023)》后的第二本有關(guān)媒體產(chǎn)品設(shè)計與創(chuàng)作應(yīng)用于實際的產(chǎn)品分析與創(chuàng)作寶典的專著，其中包含的是不同于《媒體產(chǎn)品設(shè)計與創(chuàng)作實例研究》的全新的實例作品。本書中實例的主要創(chuàng)作者是出生于互聯(lián)網(wǎng)時代，成長于媒體發(fā)展浪朝中的95后、00后大學(xué)生。他們站在視頻內(nèi)容消費主體的角度，以年輕新鮮的視角

本書圍繞新版專業(yè)目錄和專業(yè)簡介對“企業(yè)財務(wù)管理”課程提出“具有投資項目決策、證券投資決策、籌資決策、營運資金管理、收益分配決策的能力”的要求，設(shè)置9個學(xué)習(xí)情境，基于企業(yè)財務(wù)管理崗位知識與能力要求，強化職業(yè)判斷與業(yè)務(wù)操作，實現(xiàn)課程教學(xué)目標。

本書共12章，內(nèi)容包括：公共財政與財政職能、財政支出理論與內(nèi)容、稅收理論、貨物和勞務(wù)稅制度、所得稅制度、財產(chǎn)和行為稅制度、稅務(wù)管理、納稅檢查、公債、政府預(yù)算理論與管理制度、政府間財政關(guān)系、財政平衡與財政政策。

本書共11章，內(nèi)容包括：企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營決策、公司法人治理結(jié)構(gòu)、市場營銷與品牌管理、分銷渠道管理、生產(chǎn)管理、物流管理、技術(shù)創(chuàng)新管理、人力資源規(guī)劃與薪酬管理、企業(yè)投融資決策及并購重組、電子商務(wù)、國際商務(wù)運營。

本書分為組織行為學(xué)、人力資源管理、人力資源管理經(jīng)濟分析、人力資源與社會保險政策四部分，包括組織激勵、領(lǐng)導(dǎo)行為、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、勞動力市場理論、工資與就業(yè)理論、勞動合同管理與特殊用工、社會保險法律等內(nèi)容。

本書基于企業(yè)涉稅風(fēng)險防范和稅務(wù)新政解讀兩個思路進行編寫，內(nèi)容由淺入深，案例貼近實務(wù)。第1編搞懂涉稅業(yè)務(wù)，從公司前期設(shè)立、后期運營、制度建設(shè)等方面進行詳實講解。第2編防范涉稅風(fēng)險，從合同管理、發(fā)票管理、收入成本管理、費用列支、資產(chǎn)管理等方面介紹涉稅風(fēng)險的防范。第3編合理籌劃稅金，圍繞近幾年國家出臺的一系列減稅降費政策進行

本書共九章，分為四部分，闡述了財務(wù)大數(shù)據(jù)分析的理論體系與實踐應(yīng)用。第一部分財務(wù)大數(shù)據(jù)分析概述，介紹了財務(wù)大數(shù)據(jù)的概念、特點、應(yīng)用場景及分析方法；第二部分上市公司財務(wù)報表分析，講解了資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表的分析方法，并結(jié)合上市公司實例，使讀者更好地理解和掌握財務(wù)報表分析技巧；第三部分上市公司財務(wù)能力分析，從盈利能

本書共分為9章，主要包括會計信息系統(tǒng)概述、系統(tǒng)初始化、總賬系統(tǒng)日常賬務(wù)處理、現(xiàn)金管理系統(tǒng)、工資管理系統(tǒng)、固定資產(chǎn)系統(tǒng)、期末處理與賬表輸出、報表系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)及會計數(shù)據(jù)庫查詢。

本書分為實驗基礎(chǔ)、業(yè)務(wù)操作指導(dǎo)、會計信息化綜合實驗、會計信息化發(fā)展及規(guī)范4篇。內(nèi)容包括：實驗課程設(shè)計、期初建賬、企業(yè)基本信息管理、綜合實驗等。

本研究的核心思想為“財政引導(dǎo)基金與風(fēng)險投資的協(xié)同是可以提升創(chuàng)業(yè)質(zhì)量的”。本研究的目的是發(fā)揮財政引導(dǎo)基金的引導(dǎo)功能；手段是建立有效的激勵契約；基礎(chǔ)是制度安排；核心是吸引民間風(fēng)險資本進入。因此通過在股權(quán)、控制權(quán)、政策制定等多環(huán)節(jié)、多方位融入激勵共贏理念來引導(dǎo)風(fēng)險投資積極進入，藉此形成合力提升創(chuàng)業(yè)質(zhì)量，促進地區(qū)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展