作者胡浩然先生依托深厚專業(yè)功底，結(jié)合多年實戰(zhàn)經(jīng)驗，基于企業(yè)稅務(wù)思維的底層邏輯，創(chuàng)造性地將企業(yè)發(fā)展階段，經(jīng)營結(jié)構(gòu)和資本結(jié)構(gòu)，稅務(wù)管理節(jié)點三個向度總結(jié)為一個三維體系，建立一套360°無死角的安全納稅系統(tǒng)，再輔以大量各類型上市企業(yè)的納稅案例，讓其在面對種種復(fù)雜問題下，找到適合自己的安全納稅之道。

內(nèi)容提要 本次《投資學(xué)》教材的修訂是按照金融專業(yè)碩士案例型教材的要求，在傳統(tǒng)經(jīng)典投資理論和定價策略基礎(chǔ)上，加強(qiáng)投資理論和投資實踐的融合，實現(xiàn)投資策略應(yīng)用和中國證券市場實踐對接。以證券分析與投資管理的主線，在內(nèi)容安排上基本框架結(jié)構(gòu)分為三部分： 第一部分，專業(yè)化投資基礎(chǔ)（第一至四章）。這部分重點從專業(yè)投資理論視角出

從教材體系架構(gòu)上來看，包括兩大模塊：保險學(xué)基礎(chǔ)知識模塊和擴(kuò)展、實操模塊，兩大模塊相互融合，組成本教材的整體架構(gòu)，具體見目錄。 基礎(chǔ)知識模塊以提供保險服務(wù)過程中常見的八個問題為導(dǎo)向，將保險理論、保險業(yè)務(wù)、保險經(jīng)營管理等內(nèi)容融入其中，側(cè)重于知識傳遞�；�礎(chǔ)知識模塊在智慧樹平臺有配套的在線教學(xué)視頻，學(xué)生在開放的時間內(nèi)，以教材為

黨的十八屆三中全會首次將養(yǎng)老保險要堅持精算平衡寫入全會《決定》，國家十三五規(guī)劃綱要又進(jìn)一步將通過精算平衡界定政府、企業(yè)、個人的責(zé)任來完善籌資機(jī)制確定為建立更加公平和更加可持續(xù)的社會保障制度的必要手段，中共十九大報告中對社會保障體系提出了覆蓋全民、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、權(quán)責(zé)清晰、保障適度、可持續(xù)的要求以及二十大報告中提出健全公平統(tǒng)一

本書從國有企業(yè)債券違約形成的邏輯出發(fā)，基于關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中的風(fēng)險溢出理論，依循國有企業(yè)債務(wù)問題中地方政府隱性擔(dān)保預(yù)期出現(xiàn)并逐漸被削弱的根本邏輯，借助地方國有企業(yè)業(yè)債券違約事件的漸進(jìn)發(fā)生，探究地方政府隱性擔(dān)保預(yù)期打破后的風(fēng)險溢出路徑，對地方國有企業(yè)債券違約風(fēng)險溢出機(jī)制進(jìn)行系統(tǒng)性梳理和論證，考察債券市場中地方政府隱性擔(dān)保預(yù)期削弱

本書在2022年年度報告的基礎(chǔ)之上，對2023~2024年度內(nèi)數(shù)字稅收領(lǐng)域的研究熱點綜述，并針對性地對若干重點問題開題研究的研究，主要包括以下內(nèi)容：適應(yīng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的稅收制度建設(shè)與完善、數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下稅收制度與管理國際比較、數(shù)字稅理論和發(fā)展、數(shù)據(jù)交易的增值稅問題、用戶創(chuàng)造價值的增值稅問題研究、虛擬資產(chǎn)的增值稅問題等。數(shù)

本書依托國家稅務(wù)總局“金稅四期”智慧稅務(wù)平臺上真實的工作場景，涵蓋了最新的增值稅、消費稅及附加稅費整合申報，企業(yè)所得稅、個人所得稅的預(yù)繳申報及年度匯算清繳申報，同時包含了在“金稅四期”智慧稅務(wù)征管背景下各稅種常見的涉稅風(fēng)險點，并給出了企業(yè)涉稅風(fēng)險管理案例。全書共六個項目，每個項目下分若干個任務(wù)，通過工作任務(wù)引領(lǐng)企業(yè)辦稅

本書共12章，內(nèi)容包括：公共財政與財政職能、財政支出理論與內(nèi)容、稅收理論、貨物和勞務(wù)稅制度、所得稅制度、財產(chǎn)和行為稅制度、稅務(wù)管理、納稅檢查、公債、政府預(yù)算理論與管理制度、政府間財政關(guān)系、財政平衡與財政政策。

本研究的核心思想為“財政引導(dǎo)基金與風(fēng)險投資的協(xié)同是可以提升創(chuàng)業(yè)質(zhì)量的”。本研究的目的是發(fā)揮財政引導(dǎo)基金的引導(dǎo)功能；手段是建立有效的激勵契約；基礎(chǔ)是制度安排；核心是吸引民間風(fēng)險資本進(jìn)入。因此通過在股權(quán)、控制權(quán)、政策制定等多環(huán)節(jié)、多方位融入激勵共贏理念來引導(dǎo)風(fēng)險投資積極進(jìn)入，藉此形成合力提升創(chuàng)業(yè)質(zhì)量，促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展

本書分為三個部分，共有十一章，深入講解了商業(yè)銀行532模式的激勵機(jī)制、凝聚機(jī)制和建功機(jī)制。在激勵機(jī)制方面，詳細(xì)闡述了獲客、運(yùn)營、聯(lián)動三大系統(tǒng)的激勵策略，以及改善員工行為習(xí)慣、激發(fā)員工工作動力的方式方法。在凝聚機(jī)制方面，詳細(xì)闡述了業(yè)務(wù)團(tuán)隊凝聚力的基礎(chǔ)、建設(shè)方法、良好表現(xiàn)和未來發(fā)展。在建功機(jī)制方面，則著重講述了銀行的崗位分