本書以資金時(shí)間價(jià)值為基礎(chǔ)，在權(quán)衡風(fēng)險(xiǎn)與收益的前提下，圍繞企業(yè)價(jià)值**化這個(gè)中心，采用雙循環(huán)來刻畫財(cái)務(wù)管理理論與實(shí)踐。第一個(gè)循環(huán)是按資金的運(yùn)動(dòng)方向進(jìn)行闡述，即資金籌集、資金投放、資金營(yíng)運(yùn)及收益分配；第二個(gè)循環(huán)是按財(cái)務(wù)管理基本環(huán)節(jié)進(jìn)行闡述，即財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)控制與財(cái)務(wù)分析；兩個(gè)循環(huán)相互交叉、相互作用，形成

本書從創(chuàng)業(yè)融資和創(chuàng)業(yè)投資兩個(gè)角度出發(fā)，用創(chuàng)業(yè)金融導(dǎo)論、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃與創(chuàng)業(yè)融資、認(rèn)識(shí)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資、商業(yè)計(jì)劃書與路演、估值與創(chuàng)業(yè)投資協(xié)議、盡職調(diào)查和商業(yè)談判、風(fēng)險(xiǎn)投資投后管理、風(fēng)險(xiǎn)投資的退出、創(chuàng)業(yè)金融發(fā)展的趨勢(shì)與展望9個(gè)理論章節(jié)全面、深入地探討了投融資雙方如何通過協(xié)同價(jià)值創(chuàng)造來實(shí)現(xiàn)合作共贏。除了理論的邏輯體系，本書基于作者的投

本專著涵蓋了本人及項(xiàng)目研究成員多年以來在公司財(cái)務(wù)及企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域的研究成果，旨在主要從企業(yè)高管視角出發(fā)，植根于我國(guó)本土的特殊制度環(huán)境，從多個(gè)層面深入地研究了我國(guó)企業(yè)高管背景特征對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的作用機(jī)理。本專著是廣東省哲學(xué)社科課題的重要研究成果之一，將圍繞高管性別多元化、關(guān)鍵職位與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新之間的內(nèi)部結(jié)構(gòu)機(jī)制展開研究，還

查賬能夠查明企事業(yè)單位對(duì)國(guó)家有關(guān)法令、制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律的遵守和執(zhí)行情況，使國(guó)家的方針、政策得以貫徹執(zhí)行，降低偷漏稅行為的發(fā)生頻率，保障國(guó)家的收入來源，維護(hù)政府功能的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。查賬通過揭露經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中各種違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、行賄受賄、貪污盜竊等犯罪行為，來打擊經(jīng)濟(jì)犯罪，凈化社會(huì)風(fēng)氣，維護(hù)正常經(jīng)濟(jì)秩序，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。《查賬實(shí)務(wù)

企業(yè)研發(fā)管理體系的建設(shè)，有一個(gè)逐步推進(jìn)的過程，不可能一步到位。每前進(jìn)一步，都需要企業(yè)基于所處的發(fā)展階段量身定制優(yōu)化方案，并通過變革來推行，如此才能真正解決企業(yè)的問題。 IPD是一套成熟的、指向業(yè)務(wù)成功的產(chǎn)品開發(fā)模式及管理思想，它將市場(chǎng)管理、產(chǎn)品開發(fā)管理與技術(shù)創(chuàng)新管理進(jìn)行融合，通過結(jié)構(gòu)化的流程、基于團(tuán)隊(duì)的管理、業(yè)務(wù)分層管

企業(yè)文化是一個(gè)組織由其價(jià)值觀、信念、儀式、符號(hào)、處事方式等組成的其特有的文化形象，簡(jiǎn)單而言，就是企業(yè)在日常運(yùn)行中所表現(xiàn)出的各方各面。企業(yè)文化對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要性是不言而喻的，但能正確理解企業(yè)文化概念的企業(yè)管理者并不多。本書詳細(xì)闡述企業(yè)文化概念形成的來龍去脈，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，幫助讀者準(zhǔn)確理解心理暗示、心靈契合、潛意識(shí)以及

萬物互聯(lián)的時(shí)代，想象力已成為不可或缺的稀缺資源。企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)，最終將成為想法的競(jìng)爭(zhēng)。當(dāng)一切都處于高速增長(zhǎng)狀態(tài)時(shí)，人們很難看到想象、探索與試驗(yàn)的必要性。隨著科技水平與商業(yè)環(huán)境的快速變化，公司的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)所能持續(xù)的時(shí)間越來越短，許多公司經(jīng)常面臨陷入發(fā)展停滯的風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)波士頓咨詢公司(BCG)的數(shù)據(jù)，自20世紀(jì)60年代以來，滑

本書精選11個(gè)企業(yè)創(chuàng)新管理案例，從企業(yè)特色入手，深入分析各企業(yè)的成功模式，解析企業(yè)的成長(zhǎng)軌跡，并結(jié)合先進(jìn)的企業(yè)管理理論，對(duì)浙江省企業(yè)的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)。書中每個(gè)案例分為相關(guān)理論、案例分析、管理啟示以及案例思考題四個(gè)部分。書中案例來源主要包括以下三個(gè)：一是浙江省大學(xué)生經(jīng)濟(jì)管理案例大賽獲獎(jiǎng)文本；二是學(xué)院橫向課題企業(yè)案例；三

在充滿復(fù)雜性和不確定性的數(shù)智時(shí)代，只有進(jìn)行一場(chǎng)徹底的思維方式和管理模式變革，將傳統(tǒng)的牛頓思維轉(zhuǎn)變?yōu)榱孔铀季S，將牛頓管理轉(zhuǎn)變?yōu)榱孔庸芾�，將牛頓組織轉(zhuǎn)變?yōu)榱孔咏M織，才能突破現(xiàn)有的發(fā)展瓶頸，實(shí)現(xiàn)個(gè)人、組織以及社會(huì)整體的真正進(jìn)步與躍遷。本書在總結(jié)提煉量子思維基本觀點(diǎn)的基礎(chǔ)上，將其融合引申到企業(yè)的戰(zhàn)略管理、組織建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)、

《中國(guó)品牌管理：?jiǎn)栴}情境和理論思想》是有關(guān)中國(guó)品牌管理問題情境與理論思想實(shí)證研究的學(xué)術(shù)專著，是作者何佳訊教授創(chuàng)立不同于歐美的戰(zhàn)略品牌管理新理論體系（教材）的學(xué)理研究支持性成果。作者把自己在戰(zhàn)略品牌管理領(lǐng)域的研究成果放在中國(guó)理論思想對(duì)于世界管理研究作出貢獻(xiàn)的視野中觀照其長(zhǎng)期秉持的學(xué)術(shù)價(jià)值觀，以及取得的成果對(duì)于面向未來所可