頻發(fā)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任缺失事件受到社會(huì)廣泛關(guān)注。本書(shū)關(guān)注“受消費(fèi)者影響的企業(yè)社會(huì)責(zé)任缺失”，以道德決策模型為理論基礎(chǔ)，基于個(gè)體消費(fèi)者視角從消費(fèi)者對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任缺失的歸因中企業(yè)失責(zé)和消費(fèi)者失責(zé)兩個(gè)方面，構(gòu)建了消費(fèi)者對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任缺失的歸因與消費(fèi)者響應(yīng)意愿的影響關(guān)系模型，綜合采用多種研究方法（包括訪(fǎng)談法、實(shí)驗(yàn)法和問(wèn)卷調(diào)查法），

本書(shū)以現(xiàn)代中國(guó)企業(yè)的公司金融案例為主要研究對(duì)象，分析討論公司金融管理活動(dòng)，內(nèi)容包括股權(quán)融資、資本結(jié)構(gòu)與財(cái)務(wù)困境、公司重組、國(guó)內(nèi)收購(gòu)、海外收購(gòu)五個(gè)方面的案例及其分析。

本書(shū)是高等院校經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)的必修課之一，是一門(mén)綜合性、理論性、實(shí)踐性比較強(qiáng)的課程。本書(shū)基于企業(yè)財(cái)務(wù)管理的一般規(guī)律，以企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)特征為主線(xiàn)，以企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)業(yè)務(wù)操作為主體，系統(tǒng)地闡述了現(xiàn)代企業(yè)如何進(jìn)行財(cái)務(wù)管理，主要內(nèi)容包括財(cái)務(wù)管理導(dǎo)論、財(cái)務(wù)管理的價(jià)值觀念、長(zhǎng)期籌資管理、項(xiàng)目投資管理、營(yíng)運(yùn)資本管理、股利分配和財(cái)務(wù)分析

本書(shū)以企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)為中心內(nèi)容，以資金的籌集、投放、耗費(fèi)、收入和分配為基本框架，闡述社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下財(cái)務(wù)管理的基本理論和基本方法。主要內(nèi)容包括：財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)理論；籌資管理；投資管理和資產(chǎn)管理；成本費(fèi)用管理；收入利潤(rùn)管理；對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)分配研究的基本概念、管理原則、管理制度等理論問(wèn)題以及預(yù)測(cè)、計(jì)劃控制、分析等業(yè)務(wù)方法

近年來(lái)，隨著國(guó)內(nèi)物流行業(yè)智能化、多元化和規(guī)范化的發(fā)展，末端物流逐漸走進(jìn)大眾的視野。如何打蒙“量后一公里”配送難的瓶頸，以及如何以末端客戶(hù)為中心，為末端客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，成為行業(yè)季待解決的問(wèn)題。面向社區(qū)和校園的末端驛站，為客戶(hù)提供物流服務(wù)，致力于建設(shè)和升級(jí)未端配送網(wǎng)絡(luò)。本書(shū)以物流末端“驛站”為載體，包含走進(jìn)未端物流、末端

本書(shū)以女性勞動(dòng)力為研究對(duì)象，以勞動(dòng)時(shí)間投入對(duì)家庭福利的影響為研究范疇，采用理論推理和實(shí)證檢驗(yàn)兩個(gè)途徑，分析女性勞動(dòng)時(shí)間投入的家庭福利效應(yīng)。本書(shū)的研究將勞動(dòng)時(shí)間細(xì)化和家庭福利細(xì)分，具體將勞動(dòng)時(shí)間細(xì)分為勞動(dòng)時(shí)間長(zhǎng)短、勞動(dòng)時(shí)間最優(yōu)、勞動(dòng)時(shí)間分類(lèi)三個(gè)視角，將家庭福利分為經(jīng)濟(jì)福利、居住福利、社交福利、心理福利和家庭綜合福利多個(gè)方

在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中，營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)導(dǎo)力已成為企業(yè)成功的關(guān)鍵因素之一。作為企業(yè)的管理者，具備營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)導(dǎo)力不僅能夠指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)有效推廣產(chǎn)品和服務(wù)，還能夠促進(jìn)品牌價(jià)值的提升，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。本書(shū)共分11章，涵蓋從領(lǐng)導(dǎo)力在營(yíng)銷(xiāo)中的重要價(jià)值，到其具體表現(xiàn)，以及在企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)中如何實(shí)施和應(yīng)用的各種策略和方法，務(wù)求幫助企業(yè)的管理者提

本書(shū)深入解析全面薪酬的概念，并提供了一套系統(tǒng)且實(shí)用的薪酬設(shè)計(jì)指南，助力企業(yè)和人力資源從業(yè)者更好地理解和應(yīng)用薪酬體系。書(shū)中詳盡介紹了薪酬設(shè)計(jì)的全過(guò)程：從構(gòu)建全面薪酬的概念框架，到薪酬設(shè)計(jì)的前期準(zhǔn)備，再深入到具體的崗位評(píng)價(jià)、職級(jí)規(guī)劃、薪酬策略制定等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。每一個(gè)環(huán)節(jié)都配備了實(shí)用的工具和真實(shí)案例，使得復(fù)雜的薪酬設(shè)計(jì)過(guò)程變得

現(xiàn)代物流是支撐我國(guó)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的重要基礎(chǔ)，是物流降本增效、可持續(xù)城市物流發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是“交通強(qiáng)國(guó)”“雙循環(huán)戰(zhàn)略”“鄉(xiāng)村振興”等國(guó)家重大戰(zhàn)略的重要基石。基于此，結(jié)合本團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)期以來(lái)相關(guān)的教學(xué)與科學(xué)研究積累，形成本書(shū)。本書(shū)結(jié)合了當(dāng)前物流行業(yè)的最新發(fā)展動(dòng)態(tài)和前沿科技，系統(tǒng)介紹物流配送優(yōu)化領(lǐng)域相關(guān)基礎(chǔ)理論、

《30天精讀MBA：國(guó)際商務(wù)(第三版)》為讀者提供了關(guān)于很多熱門(mén)話(huà)題的指導(dǎo)：全球商務(wù)戰(zhàn)略、國(guó)際營(yíng)銷(xiāo)策略、金融和會(huì)計(jì)、管理國(guó)際組織、人力資源管理、選擇全球戰(zhàn)略伙伴、道德、創(chuàng)業(yè)、發(fā)展計(jì)劃以及預(yù)算。每一章里都有現(xiàn)實(shí)的案例，并有例子說(shuō)明國(guó)際商務(wù)在該案例中如何運(yùn)作。針對(duì)如何發(fā)現(xiàn)和分析關(guān)于任何業(yè)務(wù)、市場(chǎng)或經(jīng)濟(jì)體系的國(guó)際數(shù)據(jù)，作者提