《清華大學工會志(2001-2020)》是《清華大學工會志(1950-2000)》的續(xù)編，采用大量史料反映了清華大學工會2001-2020年這20年的奮斗歷程。全書共分十一章。第一章：工會組織系統(tǒng)與工會會員；第二章：黨對工會的領導和工會工作指導思想；第三章：工會民主管理、民主監(jiān)督；第四章：宣傳教育；第五章：教職工之家建

本書共九章，內容包括：職工民主管理概論、職工代表大會制度、廠務公開制度、職工董事職工監(jiān)事制度、集體協(xié)商制度、職工代表大會職權與民主評議領導干部等。

基于目前我國大學生志愿服務的研究與發(fā)展現(xiàn)狀,本書以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,立足新時代發(fā)展語境,緊扣社會轉型與思想政治教育轉型的交融交匯,以志愿服務高質量發(fā)展、高等教育內涵式發(fā)展、社會治理體系與治理能力現(xiàn)代化建設以及社會主義建設者和接班人的培養(yǎng)等為大學生志愿服務研究的出發(fā)點和落腳點,著眼有高度、有力度、有

《初心永駐》是一部反映作者23年從事大型國有企業(yè)政工管理工作和企業(yè)管理工作的管理類文集。全書分為三個部分:一、政工論文篇。系作者在沈飛集團從事共青團及青年工作、黨建及組織工作、統(tǒng)一戰(zhàn)線工作所撰寫的論文19篇,主要內容均系作者從事政工管理工作的實踐與思考。二、課題成果篇。系作者在沈飛從事13年統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的理論研究成果,

創(chuàng)建家庭友好型工作場所，幫助職工平衡工作和家庭責任，是貫徹男女平等基本國策的切實舉措，是落實以人民為中心發(fā)展思想的題中之義。近年來，全國總工會女職工委員會先后圍繞生育保障制度、職工生育后顧之憂、幫助職工平衡工作和家庭責任等問題開展專題調研。 家庭友好型工作場所一般是指通過制定優(yōu)化的工作制度，發(fā)展溫馨舒適的工作環(huán)境，支持

產業(yè)工人隊伍建設改革是黨和國家的一項具有戰(zhàn)略性、全局性的重大決策部署。全書以《新時代產業(yè)工人隊伍建設改革方案》為藍本,從加強和改進產業(yè)工人隊伍思想政治建設、構建產業(yè)工人技能形成體系、運用互聯(lián)網促進產業(yè)工人隊伍建設、創(chuàng)新產業(yè)工人發(fā)展制度、強化產業(yè)工人隊伍建設支撐保障等幾個方面設置了50個小問題。通過用通俗易懂的語言來回答

本書以歷史哲學視角切入,按照鄉(xiāng)土中國、城鄉(xiāng)二元中國、城鄉(xiāng)兩棲中國和城鄉(xiāng)融合中國四階段敘事體系,全景式回顧了我國鄉(xiāng)村文明的百年巨變,總結提煉了傳統(tǒng)鄉(xiāng)村與現(xiàn)代鄉(xiāng)村的不同發(fā)展邏輯,并試圖在城鄉(xiāng)一體化加速推進、鄉(xiāng)村民眾物質生活水平不斷改善的大背景下,深度探討如何在鄉(xiāng)村基層治理中注入內生的人際情感、內在的為善驅力及自律的道德素養(yǎng)

兒童是國家未來的主人，也是在歷史和現(xiàn)實中經常被忽略的群體�？箲�(zhàn)時期，在日軍殘暴行徑、戰(zhàn)爭導致的生存環(huán)境變化以及中國共產黨對根據地兒童實施的教育和動員等多重因素的影響下，華北根據地兒童的心態(tài)較以前產生巨大的變化，他們初識民主、理解家國、反抗侵略，從只知放牛做工的貧困小童，成長為有一定文化、信仰的抗日有生力量。站崗、放哨、

青年是的未來、民族的希望。青年是經濟社會發(fā)展的生力軍和中堅力量。民族事業(yè)要發(fā)展，青年首先要發(fā)展。本書共七章，以培養(yǎng)接班人為切入點，從樹理想、學理論、重實踐、勇奮斗等層面，重點闡釋了新時代中國青年的行動指南，引導新時代中國青年樹立遠大的理想、目標，引導新時代中國青年面對新時代、百年未有之大變局提高自身素質，永遠聽黨話，跟

《中國青年運動一百年》以1919年五四運動為起點，記述百年來中國青年圍繞為實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢而奮斗的歷史主線，生動展現(xiàn)在中國共產黨的領導下，中國青年為民族獨立、人民解放和國家富強、人民幸福前赴后繼的奮斗歷程，探討中國青年運動由自發(fā)到自覺的客觀必然性，揭示青年與國家、青年與社會互動關系的生成與演進。全書包含時代背