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現(xiàn)代社會仿佛人人都需要“情緒價值’但當愛情被拆解為“情緒價值”，就只剩下了假稱為愛的商品。人恐怕并不會因為優(yōu)秀而得到真愛;我們是因為具體而獨特，所以可愛。

本書分七章，覆蓋增加好感、贏得信任、改善關(guān)系、增強說服、激勵人心、親子溝通、幫助他人等日常溝通場景。具體內(nèi)容包括：洛薩達比例：讓別人更喜歡你；阿米效應(yīng)：讓別人更珍惜；餐廳服務(wù)員實驗：傾聽時怎樣回應(yīng)更受歡迎；共情式傾聽：通過傾聽安撫他人等。

本書為年度系列研究分析報告分為總報告、專題報告和省級報告。為反映農(nóng)村社會事業(yè)取得的重要進展，研判農(nóng)村社會事業(yè)發(fā)展特征，探討農(nóng)村社會事業(yè)發(fā)展趨勢和政策趨向，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部農(nóng)村社會事業(yè)促進司、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部農(nóng)村經(jīng)濟研究中心研究形成了《中國農(nóng)村社會事業(yè)發(fā)展報告(2024)》。內(nèi)容包括：2023年度中國農(nóng)村社會事業(yè)新進展、中國農(nóng)村社會

你夢想的工作或職業(yè)是什么？你的職業(yè)發(fā)展方向是什么？你認為哪種角色最能體現(xiàn)你的個性、才能和愿望？簡言之，如何才能做出最適合自己的真實職業(yè)選擇？我們對這樣的問題思考得越多，很多人的答案就越模糊。因此，本書是一個清晰的路線圖，讓你掌控自己的職業(yè)目標，明確你到底適合什么樣的工作。本書通過六個階段的練習、思考題和真實案例，帶你認

本書共7章。第1章從整體講解了PUA的本質(zhì)。第2章總結(jié)概括應(yīng)對PUA的通用方法。第3章到第7章分別介紹了職場領(lǐng)域、兩性情感領(lǐng)域、家庭生活領(lǐng)域、校園領(lǐng)域和社交領(lǐng)域中可能遭遇PUA的常見情境、應(yīng)對策略和典型話術(shù)。

本書是以職場人士入職前到離職的禮儀規(guī)范為完整的軸線和脈絡(luò),從職場人士的心理認知、職業(yè)形象、行為舉止、溝通藝術(shù)、人際關(guān)系及職業(yè)素養(yǎng)等多方面,全面覆蓋職場人士的禮儀規(guī)范。本書案例豐富,內(nèi)容生動,適應(yīng)人群廣,可以讓大家全面了解掌握職場禮儀,盡快適應(yīng)職場要求,對自身的職業(yè)素養(yǎng)可全面提升,有效促進事業(yè)發(fā)展,成為一個受人尊重的人,

本書是一部關(guān)于輿論的研究作品，是新聞傳播學領(lǐng)域的重要作品。作者在書中第一次對“輿論”一詞做了全景式的描述，不僅梳理了輿論研究中的諸多問題：比如輿論從哪里來，輿論的形成過程，輿論造成的后果等，還對刻板印象、利益和民主形象等問題進行了深入的分析與論述，是新聞史上對輿論傳播現(xiàn)象進行的首次全面的闡述，為后人的研究奠定基礎(chǔ)。書中

本書從人類行為科學出發(fā)，深入剖析人們在閱讀時的心理動機，揭示影響閱讀和回應(yīng)的關(guān)鍵因素，并提煉出六大高效寫作原則。這些原則將幫助你在任何場景下，都能寫出引人入勝、易于回應(yīng)的內(nèi)容。

本書內(nèi)容包括：緒論；研究設(shè)計與方法；“在場空間和缺場空間”：社會情緒傳遞環(huán)境的分化與交合；社會情緒的傳遞過程；社會情緒的呈現(xiàn)與影響；社會情緒的傳遞動因；總結(jié)與展望。