本書分為“訴訟風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對篇”“專業(yè)管理指導(dǎo)篇”“審計(jì)巡視警示篇”，包含110個案例以及公司開展社會保障管理監(jiān)督評價的主要內(nèi)容。

本書對防控重點(diǎn)實(shí)現(xiàn)“清單化”管理，緊緊圍統(tǒng)作風(fēng)形象、重大決策、重點(diǎn)領(lǐng)域、重要崗位、“小微權(quán)力”管控等方面易發(fā)腐敗的薄弱環(huán)節(jié)，為各單位靶向聚焦、精準(zhǔn)防控明確了目標(biāo)。依托25項(xiàng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)行為表象明確了黨內(nèi)監(jiān)督在抓早抓小方面的作用，為供電企業(yè)實(shí)施廉潔風(fēng)險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化、立體化防控提供了參照。

《新時代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”的實(shí)踐：預(yù)防青少年新型違法犯罪數(shù)字治理研究》在新時代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”的啟示下，著眼于當(dāng)今時代經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展現(xiàn)狀和青少年群體特征，深入分析研判青少年新型違法犯罪成因及其相關(guān)因素，借助數(shù)字治理巨大優(yōu)勢，積極探索新時代青少年新型違法犯罪數(shù)字治理的新對策，全面系統(tǒng)推進(jìn)青少年新型違法犯罪預(yù)防工作。

本書依托物聯(lián)網(wǎng)及信息技術(shù)的智慧養(yǎng)老模式為研究對象，探索符合老年人需求、易于普及、技術(shù)可行的老年關(guān)愛模式，對緩解老齡化問題具有重要意義，旨在為智慧養(yǎng)老模式探索提供新思路，為老年關(guān)愛模式建設(shè)提供新方法。研究內(nèi)容主要包括以下五個方面：我國智慧養(yǎng)老研究的現(xiàn)狀與熱點(diǎn)，以及“智慧養(yǎng)老”的網(wǎng)絡(luò)關(guān)注度；老年人的養(yǎng)老意愿調(diào)查方法及其統(tǒng)計(jì)

本書共396個問題，分五個部分進(jìn)行介紹，包括：人民代表大會制度、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民代表大會會議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民代表大會主席團(tuán)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民代表大會代表等。

圍繞我分社業(yè)務(wù)方向，分模塊設(shè)計(jì)。第一批分為事業(yè)單位人事管理類板塊、公務(wù)員管理類板塊。事業(yè)單位人事管理類共8種，包括事業(yè)單位管理的公開招聘、培訓(xùn)、獎勵、回避、領(lǐng)導(dǎo)人管理、申訴等方面的法規(guī)、部門規(guī)章以及政策性文件。公務(wù)員管理類共9種，包括公務(wù)員法，公務(wù)員管理的任職定級、錄用、培訓(xùn)、獎懲、考核、辭職辭退、轉(zhuǎn)任調(diào)任、回避等方面

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圍繞我分社業(yè)務(wù)方向，分模塊設(shè)計(jì)。第一批分為事業(yè)單位人事管理類板塊、公務(wù)員管理類板塊。事業(yè)單位人事管理類共8種，包括事業(yè)單位管理的公開招聘、培訓(xùn)、獎勵、回避、領(lǐng)導(dǎo)人管理、申訴等方面的法規(guī)、部門規(guī)章以及政策性文件。公務(wù)員管理類共9種，包括公務(wù)員法，公務(wù)員管理的任職定級、錄用、培訓(xùn)、獎懲、考核、辭職辭退、轉(zhuǎn)任調(diào)任、回避等方面

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2021年是廣西壯族自治區(qū)民政廳有計(jì)劃有組織地在全自治區(qū)連續(xù)開展民政政策理論研究工作的第15年(從2007年始)，共收集到民政政策理論研究成果255篇，完成25個立項(xiàng)課題。選題緊緊圍繞黨和國家大政方針、地方黨委政府中心工作及民政工作重點(diǎn)任務(wù)，著眼于解決民政熱點(diǎn)難點(diǎn)問題和突出矛盾，研究成果對推動廣西民政事業(yè)科學(xué)發(fā)展和快速