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當(dāng)前分類數(shù)量:44690  點(diǎn)擊返回 當(dāng)前位置:首頁 > 中圖法 【F2 經(jīng)濟(jì)計(jì)劃與管理】 分類索引
  •  合并財(cái)務(wù)報(bào)表(情景案例版)
    • 合并財(cái)務(wù)報(bào)表(情景案例版)
    • 汪玉梅/2024-2-1/ 中國鐵道出版社/定價(jià):¥88
    • 全書分為9章,第1-2章,主要介紹合并財(cái)務(wù)報(bào)表的基礎(chǔ)理論和重要相關(guān)知識,解決為什么編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表、誰來編制和誰納入編制范圍及重要相關(guān)知識;第3-8章,介紹合并財(cái)務(wù)報(bào)表的類型、編制程序和編制中的調(diào)整抵銷事項(xiàng),解決編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表,怎么編、編制的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題;第9章,模擬企業(yè)集團(tuán)合并財(cái)務(wù)報(bào)表真實(shí)場景,結(jié)合綜合案例,詳細(xì)

    • ISBN:9787113309596
  •  黑格咨詢方法論:品牌競爭戰(zhàn)略原理
    • 黑格咨詢方法論:品牌競爭戰(zhàn)略原理
    • 徐偉/2024-2-1/ 中國商務(wù)出版社/定價(jià):¥168
    • 品牌競爭戰(zhàn)略是一個(gè)基于競爭思維、思考品牌戰(zhàn)略的全要素競爭規(guī)劃系統(tǒng),且基于競爭思維、競爭視角思考品牌戰(zhàn)略的基礎(chǔ)上,又能全要素地進(jìn)行系統(tǒng)競爭戰(zhàn)略設(shè)計(jì)的方法論。本書的品牌競爭戰(zhàn)略原理凝聚了黑格咨詢團(tuán)隊(duì)20年一線實(shí)踐,團(tuán)隊(duì)參與上百家企業(yè)品牌競爭戰(zhàn)略實(shí)踐,旨在為企業(yè)提供實(shí)用、好用的品牌競爭戰(zhàn)略,助力企業(yè)發(fā)展。本書共八章內(nèi)容,其中

    • ISBN:9787510349010
  •  輕松過關(guān)3 2024年會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試考前沖刺6+6.經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)
  •  輕松過關(guān)3 2024年會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試考前沖刺6+6.初級會計(jì)實(shí)務(wù)
  •  東奧會計(jì) 輕松過關(guān)2 2024年會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試必刷600題.經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)
  •  資產(chǎn)評估學(xué)教程(第3版)
    • 資產(chǎn)評估學(xué)教程(第3版)
    • 肖翔/2024-2-1/ 北京交通大學(xué)出版社/定價(jià):¥49
    • 《資產(chǎn)評估學(xué)教程(第3版)》共分為10章,包括資產(chǎn)評估概述、資產(chǎn)評估的基本方法、機(jī)器設(shè)備評估、不動產(chǎn)評估、長期投資評估、流動資產(chǎn)評估、無形資產(chǎn)評估、企業(yè)價(jià)值評估、以財(cái)務(wù)報(bào)告為目的的評估、資產(chǎn)評估報(bào)告!顿Y產(chǎn)評估學(xué)教程(第3版)》適用于評估、財(cái)經(jīng)、管理類專業(yè)的本科生、研究生,也可以作為在各級政府管理部門、企事業(yè)單位、社會

    • ISBN:9787512147515
  •  人力資源管理綜合實(shí)訓(xùn)
    • 人力資源管理綜合實(shí)訓(xùn)
    • 李濤/2024-2-1/ 北京交通大學(xué)出版社/定價(jià):¥49.9
    • 本書的編寫立足于中小企業(yè)人力資源管理基層操作人員的崗位需求,結(jié)合編寫團(tuán)隊(duì)的企業(yè)人力資源管理實(shí)踐和人力資源管理專業(yè)教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),以知識的綜合應(yīng)用和崗位操作能力為出發(fā)點(diǎn),突出任務(wù)驅(qū)動、情景模擬和項(xiàng)目導(dǎo)向。全書共設(shè)人力資源規(guī)劃、招聘實(shí)務(wù)、培訓(xùn)業(yè)務(wù)、績效管理、薪酬管理、員工關(guān)系管理6個(gè)模塊。本書可作為高職高專院校經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)

    • ISBN:9787512148307
  •  人力資源管理:理論?案例?應(yīng)用
    • 人力資源管理:理論?案例?應(yīng)用
    • 方荃/2024-2-1/ 首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)出版社/定價(jià):¥48
    • 本書是一本應(yīng)用型人力資源管理教材,系統(tǒng)闡述了人力資源管理的基本理論和應(yīng)用技術(shù),內(nèi)容全面,論述嚴(yán)謹(jǐn),語言通俗,注重理論與實(shí)踐結(jié)合,同時(shí),適應(yīng)組織數(shù)字化發(fā)展趨勢,加入了人力資源管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型和人工智能應(yīng)用方面的內(nèi)容。

    • ISBN:9787563836017
  •  進(jìn)口競爭對中國企業(yè)出口績效的影響研究
    • 進(jìn)口競爭對中國企業(yè)出口績效的影響研究
    • 連慧君/2024-2-1/ 首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)出版社/定價(jià):¥47
    • 擴(kuò)大進(jìn)口也會加劇國內(nèi)市場的競爭程度,使企業(yè)面臨的進(jìn)口競爭沖擊加大,企業(yè)能否適應(yīng)進(jìn)口產(chǎn)品擴(kuò)張?jiān)斐傻母偁帥_擊影響,以及企業(yè)應(yīng)該如何應(yīng)對進(jìn)口競爭,是當(dāng)前政策制定者及國內(nèi)學(xué)者亟需關(guān)注的重大現(xiàn)實(shí)問題。本書聚焦于進(jìn)口競爭視角,探究了積極擴(kuò)大進(jìn)口對中國企業(yè)出口績效的影響。研究發(fā)現(xiàn),進(jìn)口競爭盡管有利于中國企業(yè)擴(kuò)大出口,但是卻會降低中國

    • ISBN:9787563836246
  •  績效管理高級教程
    • 績效管理高級教程
    • 周施恩 周赫然/2024-2-1/ 首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)出版社/定價(jià):¥36
    • 績效管理高級教程》一書以權(quán)威績效管理理論為基礎(chǔ),以對中國企業(yè)典型案例的精細(xì)講解為主線,將現(xiàn)代績效管理的理論、方法、工具和操作技巧有機(jī)融入到教材的編寫之中。同時(shí),以小貼士的方式,將戰(zhàn)略管理、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、心理學(xué)、組織行為學(xué)、市場營銷學(xué)等密切相關(guān)的經(jīng)典理論,有機(jī)滲透到對績效管理有關(guān)理論和實(shí)踐操作的講解之中,使讀者在知其然的基礎(chǔ)上

    • ISBN:9787563836536