本書稿為“2023中國企業(yè)‘走出去’風險發(fā)布會”的記錄，分析經(jīng)過三年疫情防控，在當前國際形勢空前嚴峻背景下，中國企業(yè)和個人如何有效識別和防控風險，中國企業(yè)如何平安順利“走出去”。本書整理匯聚了參加論壇的專家、學者和企業(yè)界及政府部門相關人士的精彩觀點，著力分析了企業(yè)“走出去”積極參與海外投資，共建“一帶一路”，目前面臨的

本書分為兩大篇共十章。上篇主要從內(nèi)部審計基礎知識、作業(yè)流程以及技術與方法三方面闡述企業(yè)內(nèi)部審計的原理。下篇以實務案例為主，將內(nèi)部審計按不同類型分為合同審計、物資采購審計、建設項目審計、人力資源審計、經(jīng)濟效益和經(jīng)濟責任審計以及舞弊審計等，通過具體的案例，對內(nèi)部審計涉及到的應用場景進行了詳細的介紹和分析。

從工業(yè)時代到網(wǎng)絡時代，會計一直作為企業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，記錄著企業(yè)價值創(chuàng)造過程，賦能企業(yè)經(jīng)營管理決策。作為一門需要兼顧理論性與實踐性的學科，一個極度重視技術性和操作性的崗位，會計“入門“顯得尤為重要。本書上篇采用最直接、最簡潔的語言全面介紹會計入門基礎知識；下篇則輔之以實例，圖文并茂、生動形象、實用性強，旨在幫助在工作中

《中國企業(yè)海外投資風險與防控機制研究——基于“一帶一路”視角》從保障“一帶一路”倡議可持續(xù)推進的戰(zhàn)略高度提出問題，布局全面、結構合理、觀點明確、論證清晰、圖表得當，具有較高的理論價值、學術價值與實踐價值。全書對涉及“一帶一路”投資有關理論做了全景式掃描和深入評析，對“一帶一路”倡議提出以后企業(yè)海外投資的總體規(guī)模、結構、

本書主要內(nèi)容包括對員工實施精神和物質(zhì)激勵的方法、對員工實施情感和信任激勵的方法、對員工實施榜樣和目標激勵的方法、對員工進行不同特質(zhì)分析的DISC激勵方法等，幫助員工成為更好的自己，融入更加強大的團隊，最終幫助企業(yè)實現(xiàn)有效激勵，收獲人才帶來的企業(yè)能量和源源不斷的動力。

本書嘗試將中國傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代企業(yè)管理做最緊密的整合，以從中梳理出可以指導現(xiàn)代企業(yè)管理水平提升的認知、理念與方法，并深入解析國學全面賦能現(xiàn)代企業(yè)管理各個門類的內(nèi)容，諸如國學賦能現(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略管理，國學賦能現(xiàn)代企業(yè)員工管理和自我管理，國學賦能現(xiàn)代企業(yè)人才管理，國學賦能現(xiàn)代企業(yè)領導力管理，以及國學賦能現(xiàn)代企業(yè)文化管理等等。我們

本書共分為十二章，分別從世界三大灣區(qū)發(fā)展經(jīng)驗及啟示；粵港澳大灣區(qū)城市群的經(jīng)濟一體化；粵港澳大灣區(qū)的發(fā)展機會；粵港澳大灣區(qū)的房地產(chǎn)周期；人口遷移的國際規(guī)律與粵港澳大灣區(qū)房地產(chǎn)投資潛力；粵港澳大灣區(qū)房地產(chǎn)的供求關系；房地產(chǎn)金融屬性；粵港澳大灣區(qū)的房地產(chǎn)政策；土地財政及粵港澳大灣區(qū)房地產(chǎn)投資；歷年中國特色房地產(chǎn)調(diào)控對大灣區(qū)房

本書主要介紹了概率論與數(shù)理統(tǒng)計的理論及其應用，具體包括概率論的基本概念、隨機變量及其分布、二維隨機變量及其分布、隨機變量的數(shù)字特征那個、大數(shù)定律與中心極限定理、樣本分布、參數(shù)估計、假設檢驗、回歸分析簡介等九章內(nèi)容。

本書共6章，內(nèi)容包括行列式、矩陣、線性方程組、向量空間、特征值與特征向量、二次型及其標準形。每章中配有相關知識的經(jīng)濟應用實例及延伸閱讀，對基本知識進行有益補充。每章后設有核心知識結構思維導圖，輔助學生縷清知識脈絡。

本書運用理論與實證相結合、定量與定性相結合、博弈論、委托代理理論、效用理論、尋租理論、成本收益理論、信息經(jīng)濟學、數(shù)理演繹推理等多種分析方法，研究董事會內(nèi)部的治理問題，探討獨立董事監(jiān)督行為中存在的問題及其解決辦法。本研究剖析了獨立董事監(jiān)督行為的微觀機理，研究設計了獨立董事的激勵機制，在實際中，這將有助于防范獨立董事與內(nèi)部