新創(chuàng)企業(yè)囿于較高的不確定性和新進(jìn)入劣勢(shì)，難以通過傳統(tǒng)融資渠道獲得用以生存和成長的資金支持，資金缺乏是新創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)立和發(fā)展的獨(dú)特瓶頸。創(chuàng)業(yè)投資憑借其所提供的財(cái)務(wù)資金和管理咨詢服務(wù)，在新創(chuàng)企業(yè)的融資過程中體現(xiàn)出獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，深受創(chuàng)業(yè)者青睞。本研究依托調(diào)節(jié)焦點(diǎn)理論，將投資人的投資決策看作是創(chuàng)業(yè)者和投資人調(diào)節(jié)焦點(diǎn)匹配的驅(qū)動(dòng)結(jié)果。在此

《管理會(huì)計(jì)案例匯編》由中華人民共和國財(cái)政部會(huì)計(jì)司編撰，全書共包含九個(gè)部分，各部分內(nèi)容如下所示。一、戰(zhàn)略管理(3篇)基于戰(zhàn)略地圖與平衡計(jì)分卡的省級(jí)醫(yī)院戰(zhàn)略管理體系構(gòu)建與實(shí)踐重慶理工大學(xué)戰(zhàn)略地圖的構(gòu)建及應(yīng)用“戰(zhàn)略地圖+PDCA循環(huán)”助力C高校校院兩級(jí)財(cái)務(wù)治理能力提升二、預(yù)算管理(14篇)高高山頂立，深深潛海行——LQ集團(tuán)全

本書分為五篇，包括緒論篇、機(jī)制篇、因素篇、路徑篇和結(jié)語篇共計(jì)十一章。緒論篇主要是導(dǎo)言和我國互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展現(xiàn)狀(第一章、第二章)。機(jī)制篇主要考察“互聯(lián)網(wǎng)+”促進(jìn)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的機(jī)制(第三章至第五章)。因素篇主要考察互(物)聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的影響因素(第六章至第八章)。路徑篇主要考察互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主要經(jīng)驗(yàn)和成功做法(第九章至第十章

2024年1月1日，《企業(yè)數(shù)據(jù)資源相關(guān)會(huì)計(jì)處理暫行規(guī)定》正式實(shí)施，開啟了數(shù)字經(jīng)濟(jì)的新紀(jì)元，我國走在了全世界會(huì)計(jì)確認(rèn)數(shù)據(jù)資產(chǎn)的前列，給國民經(jīng)濟(jì)帶來一個(gè)數(shù)字紅利時(shí)代。企業(yè)應(yīng)如何邁過數(shù)據(jù)要素門檻，分享數(shù)據(jù)要素紅利？應(yīng)如何迎接數(shù)據(jù)資源入表給經(jīng)營理念和管理體系帶來的挑戰(zhàn)，加強(qiáng)合規(guī)管理，如何完善內(nèi)部控制體系？這都是亟須解決的問題，

本書第一部分提出研究背景和意義、研究內(nèi)容和框架、研究的方法和創(chuàng)新之處；第二部分為企業(yè)社會(huì)責(zé)任、高管團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)、高管激勵(lì)的研究綜述；第三部為研究的理論框架和理論基礎(chǔ)，包括對(duì)高管團(tuán)隊(duì)理論、注意力理論和激勵(lì)理論的介紹；等等。

本書圍繞企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型及其高質(zhì)量發(fā)展展開研究，重點(diǎn)介紹了數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的數(shù)字化變革以及企業(yè)的發(fā)展與破局、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的機(jī)遇與挑戰(zhàn)、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的頂層設(shè)計(jì)、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的技術(shù)支撐、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型如何驅(qū)動(dòng)商業(yè)模式創(chuàng)新、企業(yè)數(shù)字運(yùn)營如何賦能全價(jià)值鏈升級(jí)、數(shù)字化人力資源如何助企業(yè)軟實(shí)力提升、數(shù)字化財(cái)務(wù)如何助企業(yè)價(jià)值提升、企

本書以招股說明書風(fēng)險(xiǎn)信息披露為切入點(diǎn)，使用機(jī)器學(xué)習(xí)和文本分析的方法，對(duì)IPO公司風(fēng)險(xiǎn)信息披露進(jìn)行科學(xué)度量，并構(gòu)建IPO公司風(fēng)險(xiǎn)信息披露的質(zhì)量評(píng)價(jià)體系，對(duì)IPO公司風(fēng)險(xiǎn)信息披露進(jìn)行特征事實(shí)描述。在此基礎(chǔ)上，從IPO公司風(fēng)險(xiǎn)信息披露與盈余管理、IPO公司風(fēng)險(xiǎn)信息披露與新股發(fā)行效率、IPO公司風(fēng)險(xiǎn)信息披露與新股破發(fā)、IPO公

對(duì)于企業(yè)管理者來說，如何激發(fā)員工的主動(dòng)性，讓其自主自發(fā)地完成業(yè)績，是管理的一大難題。本書提供的解決方案是，讓員工認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀、遵循企業(yè)文化，將自己的成長與企業(yè)的發(fā)展綁定起來。本書作者將這樣的員工稱為“同路人”。本書從企業(yè)價(jià)值觀、管理者培養(yǎng)、組織與人、企業(yè)文化、通用行為模式等多個(gè)維度，以大量真切的案例故事重現(xiàn)了現(xiàn)實(shí)工作

本圖書主要針對(duì)全國初級(jí)會(huì)計(jì)職稱資格考試的人員設(shè)置，依據(jù)全國會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室引發(fā)的初級(jí)最新考試大綱要求編寫，以最新的稅收法規(guī)、法律條文、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等為參考依據(jù)，綜合分析歷年初級(jí)會(huì)計(jì)考試的應(yīng)試特點(diǎn)，通過歸納、對(duì)比、表格、圖示等多種形式全面詳解知識(shí)點(diǎn)，幫助學(xué)員明確考試方向，提煉考試重點(diǎn)和難點(diǎn)，避免備考誤區(qū)。并

內(nèi)容分為七個(gè)章節(jié)：會(huì)計(jì)總論、會(huì)計(jì)等式和借貸記賬法、會(huì)計(jì)憑證和賬簿、會(huì)計(jì)循環(huán)和賬務(wù)處理程序、會(huì)計(jì)核算和示例、財(cái)務(wù)報(bào)表，財(cái)產(chǎn)清查，重點(diǎn)突出對(duì)會(huì)計(jì)基本方法的掌握和基本技能的訓(xùn)練;每一個(gè)章節(jié)按照語言激活、項(xiàng)目導(dǎo)學(xué)、課文學(xué)習(xí)、詞匯術(shù)語、難句注釋、練習(xí)鞏固等模塊展開，并附有課文翻譯和參考答案。內(nèi)容分為七個(gè)章節(jié)：會(huì)計(jì)總論、會(huì)計(jì)等式和