數(shù)字經(jīng)濟(jì)是未來(lái)重要的經(jīng)濟(jì)形態(tài)，數(shù)智化對(duì)財(cái)會(huì)行業(yè)同樣產(chǎn)生了重大影響。為了適應(yīng)科技發(fā)展趨勢(shì)，本書(shū)收集了廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)智能財(cái)會(huì)管理學(xué)院的老師和學(xué)生共同開(kāi)發(fā)的案例，主題聚焦于智能財(cái)會(huì)領(lǐng)域。本書(shū)開(kāi)發(fā)了37個(gè)案例，案例分布于不同行業(yè)和不同領(lǐng)域，充分反映了我國(guó)智能財(cái)會(huì)的發(fā)展現(xiàn)狀，為后續(xù)進(jìn)一步開(kāi)展研究和教學(xué)提供了扎實(shí)的資料。本書(shū)的案例開(kāi)

對(duì)民族地區(qū)企業(yè)家進(jìn)行界定，分析民族地區(qū)企業(yè)家成長(zhǎng)的現(xiàn)狀，從理論上分析影響民族地區(qū)企業(yè)家成長(zhǎng)的因素，在此基礎(chǔ)上構(gòu)建民族地區(qū)企業(yè)家成長(zhǎng)機(jī)制模型，并對(duì)民族地區(qū)企業(yè)家成長(zhǎng)情況進(jìn)行案例分析，提出促進(jìn)民族地區(qū)企業(yè)家隊(duì)伍成長(zhǎng)的對(duì)策建議。

提高貿(mào)易便利化是實(shí)現(xiàn)出口由外部拉動(dòng)向內(nèi)部驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)變、從注重增量向注重提質(zhì)轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵，也是新時(shí)代助力我國(guó)經(jīng)濟(jì)逐漸由追求高速增長(zhǎng)轉(zhuǎn)向追求高質(zhì)量發(fā)展的重要驅(qū)動(dòng)力之一。正確評(píng)估中國(guó)貿(mào)易便利化水平，分析貿(mào)易便利化對(duì)中國(guó)企業(yè)出口績(jī)效的影響及機(jī)制，對(duì)大力推動(dòng)中國(guó)乃至世界貿(mào)易的健康發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定增長(zhǎng)具有重要理論意義和實(shí)踐意義。本書(shū)擬在

《高績(jī)效領(lǐng)導(dǎo)力》以核工業(yè)史上三次嚴(yán)重核事故為切入點(diǎn)，論述了核能行業(yè)提高領(lǐng)導(dǎo)力必要性；分析了領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)力以及核職業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力的差異；介紹了杰出領(lǐng)導(dǎo)者的必備特質(zhì)，闡述了高績(jī)效領(lǐng)導(dǎo)力的八大原則。該書(shū)共分為四章，第一章介紹了核工業(yè)史上三次嚴(yán)重的核事故，分析了其事故發(fā)生的原因。結(jié)合三次核事故教訓(xùn)啟示以及當(dāng)前國(guó)內(nèi)核電面臨的挑戰(zhàn)，闡述了

本書(shū)是企業(yè)行政管理工作方向書(shū)籍，企業(yè)行政管理是企業(yè)管理與行政管理相結(jié)合而產(chǎn)生的一個(gè)概念，是企業(yè)為了生存與發(fā)展而依靠法律、制度、原則及方法對(duì)企業(yè)進(jìn)行的職能性管理。本書(shū)從企業(yè)行政管理基本理論入手，深入淺出的對(duì)企業(yè)行政管理工作進(jìn)行了探究，首先對(duì)行政日常辦公管理，會(huì)議、接待和電話管理進(jìn)行了探討，對(duì)人力資源管理進(jìn)行了分析研究，然

在全球化和信息技術(shù)革命的推動(dòng)下，創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟(jì)已成為世界各國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一大趨勢(shì)。面對(duì)這種趨勢(shì)所帶來(lái)的挑戰(zhàn)與機(jī)遇，任何組織機(jī)構(gòu)和個(gè)人都需要有應(yīng)對(duì)不確定性和復(fù)雜性的能力，都需要依賴員工富有創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的思維方式，實(shí)現(xiàn)組織機(jī)構(gòu)的創(chuàng)新變革與成長(zhǎng)。本書(shū)以提高讀者的創(chuàng)業(yè)綜合素質(zhì)為目標(biāo)，以解決創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的時(shí)間管理問(wèn)題為主線，注重理論知識(shí)的系

本教材系“數(shù)字化背景下新聞傳播前沿教材”之一。隨著人類(lèi)邁進(jìn)數(shù)字時(shí)代，我們也面臨著一個(gè)全新的社會(huì)結(jié)構(gòu)及運(yùn)作方式，技術(shù)形態(tài)的變化改變了信息傳播的速度與方式，改變了受眾人群，從而也改變了社會(huì)民眾的大腦和行為方式，最終給品牌的建構(gòu)與傳播帶來(lái)了根本的新理念與新方法。本書(shū)從數(shù)字時(shí)代的“連接”開(kāi)始，剖析了“連接”所帶來(lái)的一系列變化及

本書(shū)以會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中常見(jiàn)的工作為任務(wù)，詳細(xì)介紹利用Excel解決會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中一些實(shí)際問(wèn)題的方法和步驟，學(xué)習(xí)者可以按照書(shū)中的操作步驟，對(duì)照范例文件進(jìn)行實(shí)際操作，迅速掌握利用Excel解決會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)問(wèn)題的方法和訣竅，最終開(kāi)發(fā)、建立自己的會(huì)計(jì)管理系統(tǒng)。著重于從培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力出發(fā)，包括表格制作、數(shù)據(jù)分析和圖表展示等方面。提供了大量

本教材基于人力資源管理需求，按照人力資源管理專(zhuān)業(yè)職能模塊開(kāi)發(fā)了案例情景，每個(gè)教學(xué)小節(jié)設(shè)置了情景導(dǎo)入、問(wèn)題分析、理論知識(shí)、技能要點(diǎn)、操作步驟和回顧小結(jié)六個(gè)環(huán)節(jié)，通過(guò)這六個(gè)環(huán)節(jié)的設(shè)置完成提出問(wèn)題——分析問(wèn)題——解決問(wèn)題的閉環(huán)。本教材具有新穎性與前瞻性：關(guān)注數(shù)據(jù)分析在人力資源管理中的應(yīng)用，將讀者引入人力資源管理與數(shù)據(jù)分析相結(jié)

書(shū)籍是2022年中國(guó)中鐵承擔(dān)的中央智庫(kù)聯(lián)盟重點(diǎn)課題的研究成果。全書(shū)分為兩部分：主報(bào)告和專(zhuān)題研究。主報(bào)告主要圍繞中央企業(yè)服務(wù)國(guó)家重大戰(zhàn)略的新形勢(shì)、新要求、新挑戰(zhàn)，通過(guò)對(duì)多項(xiàng)國(guó)家重大戰(zhàn)略的領(lǐng)域方向、具體成效，以及現(xiàn)有運(yùn)作機(jī)制中存在的問(wèn)題，并提出了中央企業(yè)服務(wù)國(guó)家重大戰(zhàn)略機(jī)制的優(yōu)化路徑和建議。專(zhuān)題研究則聚焦于中央企業(yè)服務(wù)國(guó)家