本書是一部系統(tǒng)闡釋應(yīng)急管理理論與實(shí)踐的教材。全書旨在扎根中國(guó)大地,結(jié)合中國(guó)應(yīng)急管理實(shí)踐發(fā)展,全面介紹應(yīng)急管理的通用要素,同時(shí)突出人文社會(huì)科學(xué)在應(yīng)急管理領(lǐng)域的“專、精、特”專業(yè)優(yōu)勢(shì),在應(yīng)急管理流程方面凸顯公共管理和公共政策的專業(yè)優(yōu)勢(shì),提升應(yīng)急管理在黨政部門的適用性和應(yīng)用度。此外,本書強(qiáng)調(diào)案例方法的運(yùn)用,通過典型案例的講解
世界上絕大多數(shù)國(guó)家和地區(qū)都由政黨決定著一個(gè)國(guó)家的內(nèi)政外交走向,以政黨為主角的現(xiàn)代政治已經(jīng)成為世界各國(guó)普遍的政治形式。本教材首先對(duì)政黨和政黨政治的定義、政黨的產(chǎn)生和發(fā)展、政黨的組織結(jié)構(gòu)和構(gòu)成要素等基礎(chǔ)理論做了系統(tǒng)梳理,其次對(duì)政黨制度以及一黨制、兩黨制和多黨制的基本特征和不同模式進(jìn)行充分介紹,并選取了有代表性的國(guó)家進(jìn)行分析
“治國(guó)之要,首在用人!敝袊(guó)人民大學(xué)方振邦教授主編的《公共部門人力資源管理概論》以人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的實(shí)施和推進(jìn)為背景,以公共部門戰(zhàn)略性人力資源管理系統(tǒng)模型為基礎(chǔ),對(duì)公共部門人力資源管理的基本理論和實(shí)務(wù)進(jìn)行了全面、系統(tǒng)的闡述。本書是一本具有較強(qiáng)實(shí)用性的公共部門人力資源管理入門教材,全書以公共部門人力資源管理的主要職能模塊為邏
周秦之變是古代中國(guó)最深刻且具有深遠(yuǎn)世界影響的大變革大轉(zhuǎn)型,是世界史上最重要的國(guó)家建構(gòu)事件之一。本書基于歷史政治學(xué)路徑,充分占有相關(guān)歷史文獻(xiàn)、考古文獻(xiàn)和政治學(xué)文獻(xiàn),全面系統(tǒng)地探究周秦之變的歷史起源、歷史過程、主要機(jī)理、歷史定位和世界意義,描繪了公元前1046年至前87年中華國(guó)家和文明偉大轉(zhuǎn)向的史詩(shī)般歷史圖像,呈現(xiàn)了全球史
作為教育部“產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人項(xiàng)目”課題《PBL教學(xué)模式在公共管理案例分析中的應(yīng)用研究》成果,本書以公共管理案例作為教學(xué)切入點(diǎn),將18個(gè)實(shí)際案例作為分析對(duì)象,結(jié)合公共管理相應(yīng)理論,以專業(yè)性視角對(duì)于各類案例加以具體分析,總結(jié)其成功經(jīng)驗(yàn),并針對(duì)不足提出對(duì)策建議。案例主要集中于以下相關(guān)領(lǐng)域:公共管理基礎(chǔ)(新能源“雙積分”與購(gòu)車
本書系統(tǒng)介紹了在現(xiàn)代公共管理領(lǐng)域中應(yīng)用定量分析的關(guān)鍵方法和技術(shù)。介紹了定量分析基礎(chǔ),深入講解定量研究設(shè)計(jì),涵蓋概念、步驟和原則,以及資料分析方法;引導(dǎo)讀者了解統(tǒng)計(jì)分析的基本概念、抽樣調(diào)查和統(tǒng)計(jì)分析原理;講解了統(tǒng)計(jì)推斷方法,從參數(shù)估計(jì)到假設(shè)檢驗(yàn),支持準(zhǔn)確決策;闡述了相關(guān)分析和回歸分析、預(yù)測(cè)分析及決策分析;介紹了線性規(guī)劃基
公共事物的治理難題,自古以來即已困擾著人類社會(huì)。傳統(tǒng)集體行動(dòng)理論預(yù)言,除非借助政府管制或產(chǎn)權(quán)私有的解決方案,否則理性個(gè)體將由于無法改變相應(yīng)的制度安排,致使集體合作不可避免地陷入困境之中。有鑒于上述政策方案均存在不同程度的失靈問題,美國(guó)當(dāng)代政治經(jīng)濟(jì)學(xué)家埃莉諾·奧斯特羅姆基于扎實(shí)的理論研究與實(shí)證分析,主要以規(guī)
"正確地認(rèn)識(shí)和理解政府績(jī)效評(píng)價(jià),是科學(xué)開展政府績(jī)效評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)。本書在分析和借鑒西方國(guó)家績(jī)效評(píng)價(jià)理論的基礎(chǔ)上,基于現(xiàn)實(shí)主義的評(píng)價(jià)理念,提出政府績(jī)效評(píng)價(jià)是對(duì)政府活動(dòng)的效果和效率的以實(shí)證性研究。本書系統(tǒng)研究了開展績(jī)效評(píng)價(jià)工具、方法與實(shí)踐,構(gòu)建了一個(gè)具有科學(xué)性和實(shí)證性的政府績(jī)效評(píng)價(jià)理論框架。這一框架對(duì)于推動(dòng)我國(guó)科學(xué)地開展政府績(jī)
阿甘本是歐洲研究生院的巴魯赫·德·斯賓諾莎教授,意大利維羅拉大學(xué)美學(xué)教授,并在巴黎國(guó)際哲學(xué)學(xué)院教授哲學(xué)。他的思想發(fā)展以對(duì)語(yǔ)言的哲學(xué)思考為核心,進(jìn)而延伸至美學(xué)、政治哲學(xué)、倫理學(xué)等領(lǐng)域,并承接了海德格爾、本雅明、?屡c德里達(dá)等哲學(xué)家的思想脈絡(luò),成為當(dāng)代歐洲最有代表性的思想家之一。阿甘本的著作近年來在國(guó)內(nèi)開始得到譯介和重視。
本書共分七章,第一章主要介紹了桌面應(yīng)急演練的必要性、基本概念、分類、要求和系統(tǒng)要素。第二章詳細(xì)說明了演練的規(guī)劃與設(shè)計(jì),包括準(zhǔn)備、情景設(shè)計(jì)、流程設(shè)計(jì)和實(shí)施。第三章討論了演練的評(píng)估與總結(jié),包括基礎(chǔ)知識(shí)、指標(biāo)體系、評(píng)估方法和報(bào)告編寫。第四章至第七章通過化工、洪澇、地質(zhì)和燃?xì)馐鹿实陌咐,展示了?yīng)急響應(yīng)流程和處理方法。附件部分提