《審計實訓(xùn)》遵循職業(yè)能力導(dǎo)向原則，以重大錯報風(fēng)險的識別、評估和應(yīng)對的風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嫗橹骶�、以審計循環(huán)測試為重點、以審計工作底稿的編制為核心，突出對學(xué)生審計職業(yè)能力的培養(yǎng)與訓(xùn)練。為了進一步優(yōu)化教材內(nèi)容、拓展教材應(yīng)用，編者于2023年對教材進行第三次修訂。本次修訂秉承了第二版教材的主體框架、體例設(shè)計、表現(xiàn)形式、核心內(nèi)容，根據(jù)

上世紀(jì)90年代后期開始，美國企業(yè)現(xiàn)金持有出現(xiàn)了大幅的上升，與美國企業(yè)類似，自2000年之后，中國上市企業(yè)的現(xiàn)金持有量也出現(xiàn)了大幅上升，上述現(xiàn)象引起了學(xué)術(shù)界的廣泛關(guān)注，現(xiàn)金持有也成為公司金融領(lǐng)域重要的話題之一。 本文以中國上市企業(yè)的數(shù)據(jù)為樣本，運用面板固定效應(yīng)模型對市場化發(fā)展的融資約束緩解效應(yīng)以及對攫取現(xiàn)象的調(diào)節(jié)效應(yīng)、石

本書是東北財經(jīng)大學(xué)財務(wù)管理專業(yè)系列教材之一，自2009年由東北財經(jīng)大學(xué)出版社出版以來，歷經(jīng)14年多次再版，被國內(nèi)許多院校所選用。本書第5版是在保持前4版特色與優(yōu)點的基礎(chǔ)上，為適應(yīng)國內(nèi)外企業(yè)價值評估理論與實務(wù)最新發(fā)展以及我國高等院校教學(xué)改革的不斷變化而進行的再次修訂。本書對企業(yè)價值評估主要方法的基本原理、基本程序與具體應(yīng)

本書系作者根據(jù)多年從事企業(yè)人力資源管理和績效管理咨詢、培訓(xùn)的經(jīng)驗以及教學(xué)與研究心得，在廣泛參考和借鑒相關(guān)研究成果和資料的基礎(chǔ)上編寫而成，全面介紹了績效管理的基本理論、方法、技術(shù)和流程，適合高等院校經(jīng)濟類、管理類專業(yè)師生作為教材使用，也可供企業(yè)實務(wù)工作者參考。本次修訂作者圍繞立德樹人根本任務(wù)，結(jié)合績效管理理論與實踐的發(fā)展

本書以企業(yè)的人力資源員工為研究對象，將人力資源管理與企業(yè)社會工作的專業(yè)方法加以融合，對企業(yè)社會工作的概念、理論、評價、實務(wù)等進行全面、系統(tǒng)的闡述，同時探討企業(yè)社會工作在企業(yè)文化建設(shè)中的重要功能和作用。全書立足于人力資源管理的視角，兼顧理論與實務(wù)，對于人力資源管理、勞動和社會保障、社會工作等專業(yè)學(xué)生及相關(guān)讀者的學(xué)習(xí)有較好

東北財經(jīng)大學(xué)出版社2009年8月出版的《企業(yè)管理》是21世紀(jì)高等院校公共課精品教材之一，被全國眾多院校采用。第一版的編寫強調(diào)了四個特色：（1）充分體現(xiàn)學(xué)科的先進性；（2）密切聯(lián)系企業(yè)管理的實際；（3）充分體現(xiàn)人才培養(yǎng)方案的要求；（4）滿足公共課教學(xué)的需要。廣大師生使用本書后，對這些特色給予了充分肯定。第二版在保持第一版

本書是工商管理類等專業(yè)的專業(yè)核心課程教材。本書對人力資源管理中的一些新概念、方法與技術(shù)進行介紹，如OKR、人力資源精析、循證人力資源管理等，還引入互聯(lián)網(wǎng)元素，以二維碼的形式拓展紙版教材的內(nèi)容，在部分章節(jié)增加問卷或測評工具鏈接，讀者可參與在線測評并獲得測評結(jié)果。本書邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、語言流暢，也可為廣大企事業(yè)單位、政府與公共組織

本書本書比較全面、系統(tǒng)地闡述了質(zhì)量管理的理論及其相關(guān)技術(shù)和方法，并通過案例來進行融會貫通，以使讀者能學(xué)以致用。具體設(shè)計如下：第一章質(zhì)量管理概述是質(zhì)量管理的導(dǎo)論，從不同角度認(rèn)識質(zhì)量和質(zhì)量管理，解讀質(zhì)量管理專家的相關(guān)思想、理論；第二章國際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證與全球質(zhì)量獎、第三章質(zhì)量管理體系的建立與運行這兩章介紹兩種質(zhì)量管理評估與評

城市管理學(xué)是一門交叉的學(xué)科，本教材為建設(shè)這一新興學(xué)科而作出了新的嘗試和探索，它在吸收眾多現(xiàn)有教材的優(yōu)點的基礎(chǔ)上，富有自己的特色。首先，它將城市的科學(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展與和諧發(fā)展，作為一根主線貫穿教材始終，并將建設(shè)和諧城市作為城市管理的落腳點。其次，本教材結(jié)合城市管理學(xué)的最新研究成果，將教材的內(nèi)容極大地豐富化，不僅包括城市

本書圍繞采購供應(yīng)鏈人工作的五大核心主題采購人的職業(yè)定位、供應(yīng)商開發(fā)評估與關(guān)系管理、采購成本控制與降低、采購談判的方法與技巧、采購管理優(yōu)化與質(zhì)量提升，針對全球大環(huán)境對采購供應(yīng)鏈的影響，設(shè)立了130個問題進行全方位解讀。對于每個問題，分別從理論知識、解決問題的辦法、在企業(yè)實踐中的實際案例分析三方面進行回答闡述。書中問題對應(yīng)