金融穩(wěn)定始終是國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)學(xué)家關(guān)注的重要課題之一。現(xiàn)有金融監(jiān)管制度缺乏宏觀審慎性帶來(lái)諸多問(wèn)題，宏觀審慎框架正是增強(qiáng)金融體系彈性、應(yīng)對(duì)系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)、維護(hù)金融穩(wěn)定的一味良藥。本書(shū)從五個(gè)模塊多層次、全方位地研究了金融穩(wěn)定與宏觀審慎框架：第一，闡述金融穩(wěn)定與宏觀審慎框架的研究背景、研究的目的與意義，提煉研究的關(guān)鍵學(xué)術(shù)問(wèn)題；第二，通

本書(shū)重點(diǎn)研究財(cái)政轉(zhuǎn)移支付對(duì)共同富裕的影響和作用機(jī)制。共同富裕是社會(huì)主義的本質(zhì)要求，是中國(guó)式現(xiàn)代化的重要征。當(dāng)前，我國(guó)區(qū)域和城鄉(xiāng)發(fā)展的不平衡、不協(xié)調(diào)、不充分問(wèn)題突出，區(qū)域經(jīng)濟(jì)差距和城鄉(xiāng)收入差距仍然是影響我國(guó)共同富裕進(jìn)程的重要因素。財(cái)政作為治理的基礎(chǔ)和重要支柱，在扎實(shí)推進(jìn)共同富裕的進(jìn)程中肩負(fù)著重大使命，發(fā)揮重要作用。先，對(duì)

本書(shū)是財(cái)政部國(guó)際財(cái)經(jīng)中心將其于2023年發(fā)布的關(guān)于中國(guó)財(cái)政的12期英文月刊整理而成的圖書(shū)。該書(shū)分為policyupdate，factsandfigures，MOFevents，localfinance，remarksandopinions等五個(gè)部分，較為系統(tǒng)地介紹2023年中國(guó)財(cái)政重要政策、數(shù)據(jù)和重要活動(dòng)，其中，也包括

中國(guó)財(cái)政科學(xué)研究院風(fēng)險(xiǎn)治理研究中心多年來(lái)持續(xù)開(kāi)展各國(guó)財(cái)政運(yùn)行狀況跟蹤研究，并將研究成果匯編成冊(cè)，列入中國(guó)財(cái)政科學(xué)研究院年度智庫(kù)報(bào)告系列叢書(shū)。這本《2023年全球和主要國(guó)家財(cái)經(jīng)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告》是系列報(bào)告的最新升級(jí)版，基于風(fēng)險(xiǎn)財(cái)政理論和資產(chǎn)負(fù)債表宏觀關(guān)聯(lián)理論，既對(duì)主要國(guó)家的財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)、金融風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)等問(wèn)題進(jìn)行了深入的分析，又闡

本書(shū)著重介紹了預(yù)算績(jī)效管理的具體操作方法和技術(shù)。本書(shū)首先介紹了預(yù)算績(jī)效管理基本概念、理論基礎(chǔ)以及發(fā)展演變等。其次通過(guò)政府預(yù)算績(jī)效的目標(biāo)管理、政府預(yù)算績(jī)效管理法治化、政府預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建、政府預(yù)算績(jī)效管理的支撐與保障以及政府預(yù)算績(jī)效管理的實(shí)踐應(yīng)用，構(gòu)建了預(yù)算績(jī)效“預(yù)算編制有目標(biāo)、預(yù)算執(zhí)行有監(jiān)控、預(yù)算完成有評(píng)價(jià)、評(píng)價(jià)

本書(shū)在我國(guó)改革開(kāi)放四十多年全面建成小康社會(huì)，全面建設(shè)中國(guó)式現(xiàn)代化的背景下，在文獻(xiàn)綜述和相關(guān)理論的指導(dǎo)下，詳細(xì)分析粵港澳大灣區(qū)旅游經(jīng)濟(jì)空間格局演變的基礎(chǔ)，探討粵港澳大灣區(qū)跨區(qū)域旅游業(yè)耦合協(xié)調(diào)發(fā)展過(guò)程中的內(nèi)在規(guī)律，為我國(guó)各地區(qū)區(qū)域旅游耦合協(xié)調(diào)發(fā)展提供參考。

全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興是新時(shí)期我國(guó)社會(huì)發(fā)展的重要議題。浙江省作為經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)省份，早在2003年就實(shí)施了“千村示范、萬(wàn)村整治”工程，20多年來(lái)，在農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌與城鄉(xiāng)融合方面積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)工作一直走在全國(guó)前列。本書(shū)積極響應(yīng)“科研做在祖國(guó)大地上、把論文寫(xiě)在祖國(guó)大地上的號(hào)召”，是深入鄉(xiāng)村一線調(diào)查研究的成果展示，

混合所有制改革作為新一輪國(guó)企改革的重要內(nèi)容，其關(guān)鍵在于引入市場(chǎng)化力量，通過(guò)不同所有制資本間的相互制衡和資源協(xié)同，擴(kuò)大國(guó)企在復(fù)雜環(huán)境中進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整的資源和機(jī)會(huì)集，以應(yīng)對(duì)包括經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和疫情沖擊在內(nèi)的環(huán)境變化。當(dāng)前有關(guān)混改的研究主要從委托代理理論角度對(duì)公司具體行為的治理效果進(jìn)行探究，然而，非國(guó)有資本的進(jìn)入還為國(guó)企帶來(lái)了異質(zhì)性

高管薪酬是公司治理領(lǐng)域核心內(nèi)容之一，股東通過(guò)高管薪酬契約來(lái)引導(dǎo)高管經(jīng)營(yíng)行為、設(shè)定目標(biāo)方向并最終提升公司業(yè)績(jī)。公司高管激勵(lì)制度設(shè)計(jì)是激發(fā)此類(lèi)市場(chǎng)主體活力的重要環(huán)節(jié)。目前，關(guān)于高管薪酬與公司績(jī)效之間關(guān)系的研究，尚未形成統(tǒng)一的結(jié)論，相關(guān)研究大多從公司特征和治理機(jī)制等角度展開(kāi)，忽略了制度影響下高管心理和行為因素的影響。另外，現(xiàn)

追求卓越、追求質(zhì)量、高質(zhì)量發(fā)展、打造一流企業(yè)、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)經(jīng)營(yíng)、高質(zhì)量發(fā)展(HQBC&PE)等是一個(gè)世界性的主題，也是一項(xiàng)不斷變革、創(chuàng)新與發(fā)展的系統(tǒng)工程，與此相關(guān)的理論探索和實(shí)踐經(jīng)歷了四十多年，逐步形成具有代表性的模式和系統(tǒng)化方法，包括核心理念、體系架構(gòu)、關(guān)鍵職能過(guò)程、成熟度測(cè)評(píng)工具和方法等。本書(shū)主內(nèi)容包括追求卓