“哈佛文學(xué)課堂”系列從書，由美國(guó)比較文學(xué)學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、哈佛大學(xué)比較文學(xué)系主任大衛(wèi)·達(dá)姆羅什教授，清華大學(xué)外語(yǔ)系陳永國(guó)教授聯(lián)合主編，達(dá)姆羅什教授選編并做總論，陳永國(guó)教授翻譯并做逐篇導(dǎo)讀，歷時(shí)十年，傾力打造。本叢書迎合了我國(guó)大學(xué)素質(zhì)教育(通識(shí)教育)的急需，在吸收傳統(tǒng)文學(xué)選集編撰長(zhǎng)處的前提下，以獨(dú)特的視角、主題切入，給讀者還原了一個(gè)原汁原味的哈佛文學(xué)課堂。本書為此系列第五本，其主題是“文學(xué)中的冒險(xiǎn)”，核心是前現(xiàn)代時(shí)期旅行與講故事的交織？將經(jīng)典的歷史游記和虛構(gòu)游記作品匯集在一起。在現(xiàn)代全球化開始的一千年前，

《情緒流理論與實(shí)戰(zhàn)》是一本面向廣大股民的書籍，旨在提供正確的方向指引，幫助讀者在股市中找到適合自己的交易之道。本書結(jié)合了作者的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和深刻見解，重點(diǎn)介紹了“情緒流”（三維共振理論）在股票交易中的應(yīng)用。書中分析了股票市場(chǎng)的構(gòu)成和觀察角度，探討了股市的本質(zhì)特征和規(guī)律，揭示了人性在股市中的行為特點(diǎn)。通過“三維共振”概念，即信息題材、K線形態(tài)和情緒周期的綜合運(yùn)用，幫助讀者提高交易成功的概率。書中還分享了大量實(shí)戰(zhàn)案例和操作技巧，總結(jié)了情緒流交易的核心理念和原則，幫助讀者構(gòu)建自己的交易系統(tǒng)。

本書是中指研究院組織相關(guān)專業(yè)人士編寫的一部關(guān)于房地產(chǎn)代建行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r的研究報(bào)告。房地產(chǎn)代建行業(yè)是近年來在國(guó)內(nèi)發(fā)展相當(dāng)快的一個(gè)行業(yè)，其特點(diǎn)是充分協(xié)調(diào)全社會(huì)的各種生產(chǎn)要素，以提高產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)效率。本書堅(jiān)持“住房不炒”的指導(dǎo)思想，內(nèi)容包括房地產(chǎn)代建的演變，海外房地產(chǎn)代建模式研究，中國(guó)房地產(chǎn)代建行業(yè)發(fā)展特征，中國(guó)房地產(chǎn)代建行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)以及國(guó)內(nèi)萬科、綠城等知名房地產(chǎn)企業(yè)從事代建業(yè)務(wù)的案例。本書是一部比較有特點(diǎn)的專業(yè)讀物，對(duì)與房地產(chǎn)相關(guān)的行業(yè)與機(jī)構(gòu)從事業(yè)務(wù)有積極的作用與意義。

這本書不僅能提升人們的理念認(rèn)知，還能指導(dǎo)日常行為。重要的是，這本書一方面能幫助員工創(chuàng)造高績(jī)效，輕而易舉地晉升，成為不斷成長(zhǎng)的優(yōu)秀者；另一方面，管理者應(yīng)用這些優(yōu)秀者的成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，能幫助組織績(jī)效的改進(jìn)，讓平凡團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造非凡成績(jī)，促進(jìn)組織整體優(yōu)秀。 本書的書名《員工是崗位的主人》就是平凡人在職場(chǎng)的角色認(rèn)知與擔(dān)當(dāng)，能實(shí)現(xiàn)平凡者的優(yōu)秀成長(zhǎng)。因?yàn)椤皢T工”是職場(chǎng)人的身份角色，人人都是崗位上的員工，是崗位的主人，履行主人該履行的責(zé)任義務(wù)，這就是做自己。 同時(shí)，書中還提出“用優(yōu)勢(shì)才干工作”的方法。才干是我們的天賦

本研究將聚焦于數(shù)字經(jīng)濟(jì)對(duì)居民社會(huì)生活變遷的微觀分析，從居民數(shù)字經(jīng)濟(jì)認(rèn)知和使用，居民社會(huì)互動(dòng)和經(jīng)濟(jì)行為，居民社會(huì)心理和價(jià)值觀念，居民公共參與和社會(huì)治理四個(gè)板塊系統(tǒng)監(jiān)測(cè)數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代與居民社會(huì)生活的互動(dòng)與變化，收集和建立數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代社會(huì)變遷的微觀數(shù)據(jù)庫(kù)，深入了解民眾對(duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)的認(rèn)知程度、使用情況、感受評(píng)價(jià)、以及意見建議，進(jìn)而構(gòu)建國(guó)民數(shù)字生活指數(shù)，科學(xué)測(cè)度數(shù)字技術(shù)對(duì)我國(guó)居民生活各維度的影響。全面把握我國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展，監(jiān)測(cè)數(shù)字經(jīng)濟(jì)的社會(huì)民生效應(yīng)，助理數(shù)字中國(guó)建設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

本書系統(tǒng)介紹了在前沿研究成果中已經(jīng)采用的與數(shù)智技術(shù)相關(guān)的研究方法，分析了各種方法在管理學(xué)科的應(yīng)用場(chǎng)景、應(yīng)用實(shí)例、相較傳統(tǒng)研究方法的創(chuàng)新、可能的貢獻(xiàn)以及研究建議和注意事項(xiàng)。本書不只是方法介紹和研究工具解讀，更是數(shù)智技術(shù)賦能科研（AIforscience）在管理學(xué)科的具體體現(xiàn)，為推進(jìn)管理研究和學(xué)科發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。

本書將社會(huì)情感學(xué)習(xí)（SocialEmotionalLearning，SEL）的五要素（自我意識(shí)、自我管理、社會(huì)意識(shí)、人際關(guān)系技能、負(fù)責(zé)任的決策技能）與效能訓(xùn)練（包括父母效能訓(xùn)練[P.E.T.]、青少年效能訓(xùn)練[Y.E.T.]、教師效能訓(xùn)練[T.E.T.]、領(lǐng)導(dǎo)效能訓(xùn)練[L.E.T.]）相結(jié)合，并提供了家庭、學(xué)校、社會(huì)三個(gè)場(chǎng)景中的運(yùn)用方法和練習(xí)，讓技巧落地。

創(chuàng)造財(cái)富是一項(xiàng)偉大的成就，世代家族注重以財(cái)富來支持自身的價(jià)值、子孫后代的生活以及社區(qū)的健康發(fā)展，還可以成功地創(chuàng)造財(cái)富并且使其升值，并在面對(duì)重大環(huán)境和家族內(nèi)部的轉(zhuǎn)變時(shí)重塑自我。本書以一種有趣的方式審視了那些歷史悠久的大家族是如何一代代地傳承并且延續(xù)成功的。在本書中，作者采訪了來自20個(gè)國(guó)家成功的、知名的百年家族企業(yè)的成員，介紹了幾代人如何從相互教導(dǎo)和學(xué)習(xí)中受益，分享了家族企業(yè)（包括家族理事會(huì)、家族辦公室和家族基金會(huì)）的案例和最佳實(shí)踐，以說明如何使家族及其企業(yè)和財(cái)富代代相傳。

本書收錄黨的二十大以來法學(xué)界權(quán)威專家圍繞“中國(guó)式現(xiàn)代化和全面依法治國(guó)”發(fā)表的重要理論文章，具有前沿性和權(quán)威性，對(duì)習(xí)近平法治思想的實(shí)踐淵源、理論體系、內(nèi)在邏輯、基本特征、重大意義及原創(chuàng)性貢獻(xiàn)作了深入全面的研究，從學(xué)理、哲理、道理上進(jìn)行深度闡釋，并以之為指導(dǎo)著手建構(gòu)中國(guó)自主的法學(xué)知識(shí)體系，展現(xiàn)出習(xí)近平法治思想的真理穿透力、精神感召力、理論解釋力、學(xué)術(shù)創(chuàng)新力，值得反復(fù)閱讀、深入思考。本書也是中國(guó)人民大學(xué)習(xí)近平法治思想研究中心和法學(xué)理論界對(duì)黨中央正式提出習(xí)近平法治思想五周年的學(xué)術(shù)賀禮。

《AI職場(chǎng)應(yīng)用66問》針對(duì)職場(chǎng)人士應(yīng)用AI的熱點(diǎn)、弱點(diǎn)、痛點(diǎn)和難點(diǎn)，從不同場(chǎng)景切入，系統(tǒng)性介紹不同AI工具應(yīng)用的理論方法、操作技巧和實(shí)戰(zhàn)案例。全書涵蓋文本AI、圖像AI、音頻AI、視頻AI、AI虛擬人等不同應(yīng)用工具，應(yīng)用場(chǎng)景涵蓋AI寫文案、寫代碼、做簡(jiǎn)歷、做幻燈片、分析數(shù)據(jù)、寫作公文、創(chuàng)作音樂、設(shè)計(jì)海報(bào)、制作視頻……通過干貨內(nèi)容輸出、逐步推導(dǎo)講解、通用技能歸納，幫助職場(chǎng)人士把握AI應(yīng)用的“道”與“術(shù)”。