《雇主品牌》一書圍繞雇主品牌這一核心概念,從雇主品牌產生的背景講起,詳細闡述了雇主品牌的內涵、雇主品牌的功效及價值、雇主品牌的理論基礎,并探討了雇傭價值定位、雇主品牌傳播、雇主品牌管理實踐,*后細述了雇主品牌評價,不論是對企業(yè)還是個人,都具有重要的參考價值和意義。
作者朱勇國,教授、經濟學博士。首都經濟貿易大學勞動經濟學院人力資源管理系主任,長期從事企業(yè)人力資源管理與開發(fā)的研究與實踐。主要講授課程有工作分析(崗位研究)、人力資源管理概論、目標管理與績效考核、薪酬設計、公共關系學、工效學、勞動組織學。