《追光而行:新時代與中國企業(yè)家精神》分為上下兩篇,上篇對中國企業(yè)家精神本體進行一定篇幅的歷史和文化層面的必要回溯,從而突出中國商業(yè)文明和西方商業(yè)文明的歷史性、文化性、價值性差異;下篇突出新時代的時代性特點,從中國一重、中國移動、東方電氣、東風汽車等四家中央企業(yè),紫金礦業(yè)、格力電器兩家知名企業(yè)的改革、創(chuàng)新和發(fā)展,展示企業(yè)家們在新時代履行使命、追求卓越、甘于奉獻、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、敢打必勝等寶貴精神和愛國敬業(yè)、守法經(jīng)營、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、回報社會的典范作用。本書寫作得到了上述企業(yè)相關領導的大力支持,以寫實的筆墨對中國企業(yè)守正創(chuàng)新、奮力建設世界一流企業(yè)的理論和實踐進行了詳實描寫。本書由第十四屆全國政協(xié)常委、人口資源環(huán)境委員會副主任,原國電投黨組書記董事長錢智民作序推薦。
閆遠鳳,外交學院法學碩士,中國人民大學馬克思主義學院法學博士,現(xiàn)任中國大連高級經(jīng)理學院國企黨建和國企改革教研中心研究員。曾任中國外文局國家十四五規(guī)劃俄文版譯審定稿專家,以第一作者在《學習時報》《中國紀檢監(jiān)察報》《蘇州大學學報》等國家級報紙、期刊公開發(fā)表CSSCI和中文核心理論文章十多篇,以第一作者向中央部委提交資政內參3篇,承擔多項省部級、司局級課題研究任務,先后在中國青年出版社、新華出版社出版著作三本。
于米,女,吉林省吉林市人,管理學博士,現(xiàn)任中國大連高級經(jīng)理學院教學科研部主任、副教授,長期從事企業(yè)管理,尤其是中國企業(yè)領導力、人力資源管理方面的教學研究,曾赴美國明尼蘇達大學、杜克大學、法國高等商學院、英國劍橋大學等訪學交流,在《南開管理評論》《人大報刊復印資料》《人口學刊》等權威期刊和報紙發(fā)表第一作者學術和理論文章20余篇,撰寫并上報部委內參文章多篇。出版專著3本,譯著1本。
001 上 篇 追光而生中華文明與中國企業(yè)家精神溯源
003 對我國上古時代商業(yè)行為的追溯與想象
012 對重農抑商政策的再敘述
020 儒家思想對中國古代商業(yè)文化的熏育和影響
029 對中國古代的商業(yè)精英及其精神的分析
045 近代中國和中國共產黨領導經(jīng)濟工作的基本經(jīng)驗
054 什么是真正的中國企業(yè)家精神
059 下 篇 追光而行新時代中國企業(yè)家的生動詮釋
061 中國重型裝備制造業(yè)的堅守與創(chuàng)新
中國一重集團有限公司案例研究
096 見證能源裝備國家隊的東方偉力
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129 數(shù)智中國的卓越領袖
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157 改革開放與中國汽車工業(yè)發(fā)展的東風樣本
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188 引領中國制造高質量發(fā)展的杰出典范
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219 參與全球競爭的中國礦業(yè)巨子
紫金礦業(yè)集團股份有限公司案例研究
250 后 記