本書(shū)以組織生命周期理論為視角，研究了高校智庫(kù)發(fā)展的演進(jìn)機(jī)理；依據(jù)成熟度評(píng)價(jià)指標(biāo)體系以及智庫(kù)發(fā)展?fàn)顟B(tài)數(shù)據(jù)，對(duì)新型高校智庫(kù)進(jìn)行成熟度預(yù)判、監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)和分析；選擇若干具有代表性的國(guó)外智庫(kù)案例，分析國(guó)外智庫(kù)的管理機(jī)制與運(yùn)行機(jī)制，及其形成與發(fā)展的影響因素和動(dòng)力機(jī)制；在此基礎(chǔ)上，對(duì)處于不同發(fā)展階段及不同成熟度狀態(tài)的高校智庫(kù)，針對(duì)性地提出提升智庫(kù)創(chuàng)新能力的政策建議。