十四五期間我國將大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，加快發(fā)展方式綠色轉(zhuǎn)型，推進(jìn)資源節(jié)約集約循環(huán)利用，全面提高資源利用效率，推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。循環(huán)經(jīng)濟以資源的高效利用和循環(huán)利用為核心，以＂減量化、再利用、資源化為原則，以低消耗、低排放、高效率為基本特征。大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟可以有效減少產(chǎn)品的加工和制造步驟，延長材料和產(chǎn)品的生命周期，提升

為全面貫徹落實黨的二十大精神與新時代深入實施人才強國戰(zhàn)略的新要求，進(jìn)一步推動人力資源服務(wù)業(yè)的持續(xù)快速健康發(fā)展，在國家人力資源和社會保障部人力資源流動司的大力支持與指導(dǎo)下，北京大學(xué)人力資源開發(fā)與管理研究中心繼續(xù)推出《中國人力資源服務(wù)業(yè)藍(lán)皮書：中國人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展研究報告（2024）》。本書緊緊把握時代的脈搏，通過對20

本書系統(tǒng)梳理了國有企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任審計的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入探討了重點審計領(lǐng)域和審計技巧。本書通過實際案例分析，幫助讀者掌握審計實務(wù)中的方法和技巧，解決審計過程中的困惑和難題。本書適合相關(guān)審計從業(yè)人員閱讀使用。

隨著國內(nèi)和國際經(jīng)濟形勢的變化，走出去、開拓海外市場，日益成為越來越多中國企業(yè)的一項重要戰(zhàn)略。本書作者總結(jié)了自己20年的海外市場拓展和企業(yè)出海咨詢經(jīng)驗，介紹了全球重點國別市場的基本情況、政策法規(guī)、發(fā)展機會等；其次，介紹了國內(nèi)的汽車、電池、礦業(yè)等重點行業(yè)的海外發(fā)展情況，包括這幾個行業(yè)拓展得比較好的海外市場區(qū)域，代表性企業(yè)的

本書共12章，包括薪酬管理概論，薪酬體系的設(shè)計，崗位評價，基本工資設(shè)計，崗位工資設(shè)計，技能工資設(shè)計，績效工資設(shè)計，提成設(shè)計，津貼、補貼、福利與獎金的設(shè)計方法，不同崗位薪酬體系的設(shè)計方案，戰(zhàn)略性薪酬、寬帶薪酬、股權(quán)激勵設(shè)計，薪酬運行管理。全書內(nèi)容通俗易懂，圖文并茂，具有很強的實用性。本書配套豐富的教學(xué)資源，用書教師可登錄

本書案例豐富、模板齊全、實操性強、通俗易懂。全書共8章，第1～5章分別介紹OKR、KPI、KSF、MBO、BSC績效管理工具的用法。第6～7章主要介紹在績效管理工具實施過程中相關(guān)的績效管理重點程序及其常見問題。第8章介紹了AI在績效管理中的應(yīng)用。本書適用于人力資源管理各級從業(yè)人員、企業(yè)各級管理者、備考人力資源管理師及其

在當(dāng)今數(shù)字化浪潮中，企業(yè)幾乎不可避免地需要融入或自行打造數(shù)字生態(tài)。本書詳細(xì)地探討企業(yè)應(yīng)如何培育具備數(shù)字生態(tài)特質(zhì)的商業(yè)模式，涵蓋業(yè)務(wù)構(gòu)建的基本原則、中長期發(fā)展規(guī)劃等方面，深入討論中臺戰(zhàn)略、平臺型組織架構(gòu)、S型曲線增長以及生態(tài)戰(zhàn)略等概念。特別地，本書針對工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)背景下的數(shù)字生態(tài)構(gòu)建提出獨到見解，給出實用方法，呈現(xiàn)數(shù)字生態(tài)

商海浮沉三十多年，黃宏生本人的創(chuàng)業(yè)傳奇，是中國改革開放以來無數(shù)創(chuàng)業(yè)者成功案例的縮影。作為改革開放以來第一代企業(yè)家代表，他的成功，除了個人的奮斗之外，更多的是他擁有一顆赤誠的愛國之心，在面對無數(shù)次艱難抉擇時都能順勢而為，與時代的發(fā)展同頻共振，用產(chǎn)業(yè)報國，實業(yè)興邦的情懷，助推中華民族的偉大復(fù)興。 全書以企業(yè)家精神為

當(dāng)AI時代到來，人類世界的未來究竟會怎樣？ 如何防止AI技術(shù)成為新的資本力量對人進(jìn)行壓榨，同時利用它來創(chuàng)造一個平等、共享的勞動環(huán)境？ 本書基于人類勞動分工的社會性這一基本特征，探討了構(gòu)建數(shù)字化勞動世界的必然性、必要性和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。對在數(shù)字化時代我們將如何組織人類共存？創(chuàng)建一個良好和公正社會的要素是什么？如何在實踐中推進(jìn)對

自國家在十一五規(guī)劃中提出要把城市群作為我國城鎮(zhèn)化進(jìn)程的主力軍以來，中國區(qū)域經(jīng)濟就已由省域經(jīng)濟向城市群經(jīng)濟轉(zhuǎn)變。本書主體部分理論分析了其對城市群空間結(jié)構(gòu)產(chǎn)生影響的作用機制，利用多元化指標(biāo)考察了城市群空間結(jié)構(gòu)演變特征。實證檢驗了我國城市群空間結(jié)構(gòu)演變的影響因素。本書指出，東部城市群空間結(jié)構(gòu)較西部城市群相對均衡。經(jīng)濟發(fā)展水平