經濟的發(fā)展，離不開人力資源的支撐。如何發(fā)現(xiàn)人才、用好人才，這考驗著人力資源管理者的智慧。本書從人力資源管理的相關理論出發(fā)，介紹了人力資源管理運作、人力資源管理的歷史演進及發(fā)展趨勢。除此之外，站在戰(zhàn)略的角度上，對于人力資源實施規(guī)劃設計，并進行人力資源管理與組織行為分析等。在管理方面進一步細化，如招聘與甄選、績效管理、薪酬

本指導書是《財務會計學(第14版·立體化數字教材版)》的配套參考書，闡述了各章的學習目標、學習重點和難點，有利于學生加深對教材內容的理解。每章均設置了練習題，其中包括名詞解釋、判斷題、選擇題、簡答題、計算題、論述題等題型，并詳細給出了練習題和教材各章章后思考題、練習題和案例題的參考答案，從而有利于學生對各章學習成果的鞏

盡管每個變革是獨特的，但變革有可預測的模式。了解這種模式，你就能將不確定性轉化為機遇。本書以一個商業(yè)寓言開始，邀請領導者反思自己的變革之旅，并發(fā)現(xiàn)他們的團隊是如何陷入一系列可預測的模式和反應的。變革是不可避免的。當意外的或不想要的變革給個人和企業(yè)帶來顛覆性影響時，人們很自然地會想：“是誰搖晃了船？”不幸的是，這是一個錯

本書為《國網綠色現(xiàn)代數智供應鏈叢書》的《綠色現(xiàn)代數智供應鏈》分冊。《國網綠色現(xiàn)代數智供應鏈叢書》共10個分冊。本分冊主要介紹了全球發(fā)展變局下的供應鏈戰(zhàn)略、現(xiàn)代供應鏈戰(zhàn)略管理體系、國家電網公司戰(zhàn)略及供應鏈發(fā)展、國家電網綠色現(xiàn)代數智供應鏈創(chuàng)新、供應鏈標準化體系管理、全面需求計劃引領管理、智能化陽光采購管理、全域合同管理、現(xiàn)

本書以技術與工程經濟學的基本理論和方法為基礎，從理論和實踐兩方面，分工程造價概論和咨詢案例兩篇對工程造價跟蹤審計的內容體系、理論方法進行了系統(tǒng)分析和解剖。工程造價概論篇包括概述，工程造價構成，工程計價依據，工程造價管理理論與方法，項目投資決策階段的造價管理，項目設計階段的造價管理，項目招投標階段的造價管理，項目施工階段

近年來，社會轉型帶來經濟增長的同時企業(yè)倫理與社會道德問題也在頻繁發(fā)生，直接影響社會經濟活動開展并帶來不良的社會影響。結合習總書記的講話精神，將家國情懷厚植企業(yè)之中，培養(yǎng)企業(yè)“天下興亡，匹夫有責”的意識，在關注企業(yè)利益的同時也會關注到社會公眾的利益，從而積極主動做出有利于國家發(fā)展的行為。本書系統(tǒng)討論組織內部家國情懷的建設

本書分為理論和實踐兩個部分。理論部分考察了四次產業(yè)革命引發(fā)的城市的四次轉型，以數據的自動流動去化解系統(tǒng)的不確定性是城市數字化轉型的本質特征。城市數字化轉型的主要方法包括建立用戶網絡、打造城市數字平臺、挖掘數據價值和促進實驗創(chuàng)新。實踐部分從全球城市、一般城市和城區(qū)三個層面，選擇了倫敦和上海、�？诤袜嵵荨⑵謻|新區(qū)作為典型案

本書以《國家技術轉移專業(yè)人員能力等級培訓大綱》為依據，結合作者多年從事科技金融的經驗，嘗試從細節(jié)處突出融資渠道和金融工具的實務技能，在滿足大綱要求的同時，力圖給予讀者理論上和實踐上的解釋。本書講解了科技金融概念的產生過程和內涵、科技金融工具的發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢、科技金融服務平臺的建設和運營模式；比較了直接融資和間接融資；梳

本書從人力資源管理概述入手，針對員工招聘與培訓、績效與薪酬管理進行了分析研究，著重闡述了區(qū)域發(fā)展模式結構與產業(yè)布局、區(qū)域經濟協(xié)調發(fā)展的理論與機制、人力資本要素集聚與區(qū)域經濟增長與區(qū)域人力資本優(yōu)化配置對經濟增長作用，還對人力資源開發(fā)與區(qū)域經濟發(fā)展提出了一些建議。本書內容豐富，邏輯嚴謹，對人力資源管理與區(qū)域經濟發(fā)展的研究有

本書深入研究了會計學的基礎理論知識及其在實際工作中的應用，旨在為會計初學者和會計工作者提供參考。本書從會計概述入手，詳細闡述了會計對象、會計要素、會計等式、會計科目與賬戶以及會計方法等基本概念。系統(tǒng)地介紹了會計憑證、會計賬簿，分析了會計信息的記錄與處理過程。在財務報告部分，介紹了資產負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等關鍵報表