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本書是一部專為中國企業(yè)打造的全球增長指南，提供了系統(tǒng)化的出海策略，可以幫助企業(yè)在復雜的國際市場中找到適合自己的成功出海路徑。作者總結了自己近10年的出海經驗，對上百個案例進行拆解，獨創(chuàng)了167模型，即1個戰(zhàn)略、6大專業(yè)能力以及7個支撐能力，手把手地幫助中國企業(yè)在全球化浪潮中脫穎而出。本書適合各類企業(yè)的高層管理者和與企業(yè)

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本書對中國企業(yè)人力資源管理的基本理論與豐富實踐進行了深入探索與系統(tǒng)總結，從組織性、系統(tǒng)性、文化性、社會性、業(yè)務導向性、專業(yè)性、工具性、實踐性、未來性等角度入手，系統(tǒng)介紹了人力資源戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃、職位分析與勝任力素質模型、招募與甄選管理、培訓與開發(fā)管理、績效管理、薪酬與福利管理、員工關系管理、人力資源管理轉型與未來發(fā)

本書從政治制度、經濟模式、政策創(chuàng)新三個方面入手，分別闡述中國主要國家機構的組織架構與效能，新中國成立以來經濟體制探索與創(chuàng)新，以及新時代中國在社會、生態(tài)、教育等方面的系列新理念新政策新舉措，以“外眼”“外嘴”剖析中國發(fā)展背后蘊含的制度根基與價值導向，多方面展現中國發(fā)展歷程中獨特而卓越的內在邏輯與精神動力，以此彰顯中國取得

該專著是學校進行職業(yè)本科專業(yè)人才培養(yǎng)方案編制的研究成果，遵循理論借鑒與方案設計、項目實踐、成效檢驗、經驗推廣的研究脈絡，通過專業(yè)戰(zhàn)略定位、社會需求分析完成職業(yè)本科人才培養(yǎng)方案編制工作，并以職業(yè)本科專業(yè)“工程造價”為例形成一整套人才培養(yǎng)方案相關文件。內容包括：職業(yè)本科專業(yè)人才戰(zhàn)略定位分析報告、專業(yè)社會需求分析報告、專業(yè)設

本書主要從金融學、經濟學、投資學、管理學、法學等方面的基本知識和技能，涉及金融投資、風險投資、國際投資、政府投資、企業(yè)投資、投資宏觀調控等方面，進行個人或企業(yè)的投資項目的規(guī)劃、分析與管理等。投資學是一門研究資金配置、風險管理和收益最大化的學科。隨著經濟的發(fā)展和資本市場的完善，投資學的重要性愈加凸顯。其主要目標是幫助個人

全書圍繞戰(zhàn)略目標、環(huán)境、指向、布局、重心、抓手、主體和保障等八大維度，精心構建了全面從嚴治黨戰(zhàn)略的價值觀基礎、總體框架、核心要素和邏輯體系,旨在為讀者提供一個全面、深入、多維度的戰(zhàn)略解析。

本書澄清了合作經濟的基礎概念和若干認識誤區(qū)，主張對可資借鑒的專業(yè)合作模式和社區(qū)合作（綜合農協(xié)）模式取長補短，并對傳統(tǒng)集體經濟組織資源進行繼承和創(chuàng)新。作者系統(tǒng)闡發(fā)了“三位一體”合作經濟的理論框架：三重合作功能的一體化，促進專業(yè)合作與社區(qū)合作條塊交融；三類合作組織的一體化，通過兼容性設計鞏固普惠性基礎；三級合作體系的一體化

本書主要講述中華人民共和國經濟史（1949—1978年）。全書首先在緒論中介紹了本書的研究對象、研究方法、發(fā)展階段和主要內容，以及學習好中華人民共和國經濟史的目的和意義；其次共分七章分析和講述了新中國成立初期全面恢復國民經濟，過渡時期總路線和“一五”計劃建設，社會主義經濟制度的初步建立、中國建設道路的艱辛探索，國民經濟