本書由長江商學(xué)院MBA人力資源管理課程講義及學(xué)員案例匯編而成，是成熟的商學(xué)院教材，亦是商業(yè)管理類的普及讀物。 全書包括40余篇前沿研究論文成果、60余個真實(shí)企業(yè)案例，及精彩點(diǎn)評。通過“前沿研究”介紹學(xué)術(shù)成果，發(fā)現(xiàn)一般規(guī)律，呈現(xiàn)人力資源管理中的“道”；通過“案例展示”，體現(xiàn)“道”的實(shí)踐應(yīng)用，呈現(xiàn)人力資源管理中的“術(shù)”；通

家族信托，是一種信托機(jī)構(gòu)受個人或家族的委托，代為管理、處置委托人家庭財(cái)產(chǎn)的財(cái)產(chǎn)管理方式，以實(shí)現(xiàn)委托人的財(cái)富規(guī)劃及傳承為目標(biāo)。其普遍為高凈值人士所接受，成為家族基業(yè)長青的保障。本書是關(guān)于財(cái)富傳承與管理中的一個重要的工具——家族信托的入門級實(shí)務(wù)操作指南，不僅具體介紹了家族信托是什么，怎么用，更結(jié)合作者的工作實(shí)踐，引入實(shí)務(wù)中

本書以19世紀(jì)作為主要?dú)v史背景，深入剖析了非洲經(jīng)濟(jì)的復(fù)雜脈絡(luò)，為讀者呈現(xiàn)了一個多元、動態(tài)且具有內(nèi)在動力的非洲經(jīng)濟(jì)全景。作者從非洲本土學(xué)者的視角，詳細(xì)討論了殖民主義進(jìn)入非洲后給非洲大陸各區(qū)域帶來的巨大變化，涵蓋環(huán)境和人口變化、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、礦業(yè)和制造業(yè)、國內(nèi)貿(mào)易和區(qū)域貿(mào)易、國際貿(mào)易和帝國主義等諸多內(nèi)容，在史料和史觀上，至今仍

推動高質(zhì)量發(fā)展，是當(dāng)前和今后一個時期確定發(fā)展思路、制定經(jīng)濟(jì)政策、實(shí)施宏觀調(diào)控的根本要求。“綠水青山就是金山銀山”以其科學(xué)性、人民性、實(shí)踐性，為鄉(xiāng)村旅游的高質(zhì)量發(fā)展提供了根本價值遵循�；�于“綠水青山就是金山銀山”的重要理念和科學(xué)論斷，本書提出北京鄉(xiāng)村旅游高質(zhì)量發(fā)展的三種模式，即生態(tài)產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)生態(tài)化和“兩化”協(xié)同發(fā)展，在

全書選取了125個物業(yè)管理行業(yè)熱點(diǎn)問題，每個熱點(diǎn)問題均通過“現(xiàn)實(shí)案例”、“專家解答”及“相關(guān)規(guī)定”三個板塊進(jìn)行展示和解析�！艾F(xiàn)實(shí)案例”部分主要概述物業(yè)管理活動中的案例原型；“專家解答”部分重在系統(tǒng)分析案例中的細(xì)節(jié)和要點(diǎn)，并提出物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)對處置相關(guān)問題的對策；“相關(guān)規(guī)定”部分羅列了解答案例問題所用到的相關(guān)政策法規(guī)。

本文以湖北省為研究對象，探討對外直接投資對地區(qū)生態(tài)環(huán)境質(zhì)量的影響及其作用路徑，為協(xié)同湖北省擴(kuò)大對外開放水平和優(yōu)化環(huán)境質(zhì)量雙重目標(biāo)提供可行性方案。本文從局部一般均衡分析、理論模型構(gòu)建和實(shí)證檢驗(yàn)三方面探討對外直接投資影響母國環(huán)境質(zhì)量的中介效應(yīng)，也是本文章節(jié)構(gòu)成的邏輯。本文的研究對于在“一帶一路”合“長江經(jīng)濟(jì)帶”戰(zhàn)略背景下提

喬丹·貝爾福特是熱門電影《華爾街之狼》的原型人物。在目睹大銀行無情地掠奪個人投資者的財(cái)富后，他義憤填膺，并決心彌補(bǔ)自己過去犯下的那個臭名昭著的錯誤。于是，他精心打造了這本見解獨(dú)到的投資指南，揭開金融服務(wù)業(yè)的真面目，將頂級華爾街投資者的成功秘訣公之于眾。從何時買入、賣出、持有和套現(xiàn)，到如何做出更加明智且安全的投資決策，再

今天的企業(yè)要先做強(qiáng)后做大，效率的提升是一個企業(yè)強(qiáng)大之根本。隨著中國增量經(jīng)濟(jì)時代的結(jié)束，一個低增長的存量經(jīng)濟(jì)時代已經(jīng)到來。存量經(jīng)濟(jì)時代，是效率為王的時代。企業(yè)之間的競爭從規(guī)模、速度的增長轉(zhuǎn)向效率的比拼。企業(yè)“規(guī)模大”“增長快”的背后，就是從員工個人、組織到運(yùn)營都要具備效率意識。嘉御資本創(chuàng)始人、阿里巴巴前CEO衛(wèi)哲結(jié)合他在

當(dāng)前世界正處于百年變局，人類社會已經(jīng)進(jìn)入數(shù)字經(jīng)濟(jì)3.0時代：數(shù)字內(nèi)容迭代，從1.0時代逐步邁入3.0時代；人工智能技術(shù)飛躍，從符號推理、深度學(xué)習(xí)走向知識+數(shù)據(jù)驅(qū)動的3.0時代；產(chǎn)業(yè)拓展更深更廣，走向智能+3.0時代。隨著大模型、ChatGPT、DeepSeek等智能涌現(xiàn)，我們該如何觸發(fā)AI時代其他的突破性技術(shù)涌現(xiàn)？這些

本書依據(jù)教育部高職院校旅游大類專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)編寫，從旅游行業(yè)的崗位需要和高職院校旅游專業(yè)的教學(xué)實(shí)際出發(fā)，采用工學(xué)結(jié)合、任務(wù)驅(qū)動的編寫思路，以對旅行社服務(wù)崗位的職業(yè)能力分析結(jié)果為依據(jù)，以旅行社工作任務(wù)和服務(wù)流程為主線，分為旅行社產(chǎn)品研發(fā)、旅行社計(jì)調(diào)和采購管理、旅行社分銷渠道、旅行社促銷管理、旅行社接待業(yè)務(wù)管理、旅行社服務(wù)質(zhì)