本書提出建設(shè)互助型老齡社會，建立現(xiàn)代社會互助制度和社會互助治理體系。互助型老齡社會的結(jié)構(gòu)特征是網(wǎng)格結(jié)構(gòu)化均衡，關(guān)鍵目標(biāo)是推動社會互助成長，實現(xiàn)目標(biāo)的兩大抓手是黨建引領(lǐng)多元共治和市場經(jīng)營社會。具體可以以互助養(yǎng)老為突破口，重點發(fā)展互助組織、互助服務(wù)、互助參與、互助平臺、互助合作、互助保障。

貿(mào)易自由化并非絕對的，在國家安全與自由貿(mào)易發(fā)生沖突時，一國有基于國家安全利益對貿(mào)易進(jìn)行限制的權(quán)力。本書對國家安全視野下貿(mào)易限制措施實施相關(guān)的國際法、域外立法進(jìn)行了綜合研究，并以我國所面臨的國家安全問題為基點，系統(tǒng)分析了我國與貿(mào)易限制措施實施相關(guān)的法律法規(guī)，有助于加深對反制裁、反干涉、反制長臂管轄立法理論的理解，同時為豐

《中國非營利評論》創(chuàng)刊于2007年12月，是國內(nèi)第一本非營利組織、公益慈善與志愿行為研究的專門學(xué)術(shù)集刊。在各界同仁的廣泛支持下，《中國非營利評論》自2013年以來連續(xù)入選CSSCI集刊目錄，已成為領(lǐng)域內(nèi)最重要的學(xué)術(shù)陣地之一�！吨袊�非營利評論》秉持嚴(yán)謹(jǐn)、包容的辦刊原則，堅守雙向匿名評審制度和學(xué)術(shù)規(guī)范，鼓勵實證、思辨、描述

本書針對推薦系統(tǒng)中的二部圖、社交網(wǎng)絡(luò)和知識圖譜的圖結(jié)構(gòu)模式，研究基于圖表示學(xué)習(xí)的深度推薦系統(tǒng)。通過挖掘圖信息中的隱性關(guān)系和高階關(guān)系，使用圖學(xué)習(xí)的方式探索用戶和產(chǎn)品的潛在關(guān)聯(lián)，彌補相關(guān)推薦系統(tǒng)研究在挖掘用戶之間或者產(chǎn)品之間隱性關(guān)系方面的不足，形成一系列合理而且有效的推薦技術(shù)。增加推薦系統(tǒng)輸入的多樣性，運用社交網(wǎng)絡(luò)和知識圖

本書所載案例為中國投資咨詢公司近年來在基建投融資、戰(zhàn)略與管理及產(chǎn)業(yè)與投資領(lǐng)域的實踐案例。特別是在基建投融資領(lǐng)域，中國投資咨詢公司充分立足國內(nèi)實踐，借鑒國際成功經(jīng)驗，解決項目中的投融資難題，對完成國家重大經(jīng)濟(jì)改革任務(wù)、加快新型城鎮(zhèn)化建設(shè)提升國家治理能力、構(gòu)建現(xiàn)代財政制度具有重要意義。相關(guān)案例的介紹具體而生動，不僅為相關(guān)行

本書從構(gòu)建人類命運共同體的視角出發(fā)，以人類命運共同體與全球氣候治理二者邏輯關(guān)系的理論闡釋為基礎(chǔ)，通過全球氣候治理的主要行為體、全球氣候治理規(guī)范與制度、全球氣候治理權(quán)力格局三個要素，系統(tǒng)分析了自20世紀(jì)80年代中期以來全球氣候治理體系的形成與演變，尤其是分析和考察了自2015年《巴黎協(xié)定》達(dá)成以來全球氣候治理體系的新變化

句法地位問題是連動式的核心問題，也是漢語語法學(xué)界長期爭論的重大問題。本書以事件整合理論和自組織理論為依托，對現(xiàn)代漢語連動式的句法地位問題進(jìn)行了深入探究與重新認(rèn)識。本書理論視角獨特，采用了近年來新興的事件整合理論以及系統(tǒng)科學(xué)中的自組織理論；考察對象全面，既涵蓋現(xiàn)代漢語中不同類型的連動式，也對比了古代漢語以及其他語言中多種

《反歧視評論》是由中國政法大學(xué)憲政研究所主辦的國內(nèi)首個以平等權(quán)利和反歧視為主題的學(xué)術(shù)文集，旨在展示反歧視理論研究的最新成果。本輯《反歧視評論》以“性騷擾防治”為主題，輯錄了四篇文稿，這些文稿貫通立法和司法，聚焦本土經(jīng)驗和比較研究，為深化性騷擾防治的理論和實務(wù)提供了新觀點和新資料�！皩W(xué)術(shù)專論”欄目輯錄了八篇反歧視相關(guān)文稿

本書為認(rèn)知哲學(xué)文庫叢書之一，嘗試探討心理空間概念及存在性，分析心理空間的拓?fù)潢P(guān)系結(jié)構(gòu)，并建構(gòu)心理空間的感知空間、情境空間和語義空間三重認(rèn)知語境模型。心理空間及其認(rèn)知語境模型不僅可以作為評估心理問題和心理障礙的依據(jù)，用于臨床心理治療過程，它還可以作為起始域和目標(biāo)域的中介，更好詮釋空間隱喻理論中概念是如何產(chǎn)生意義，還可以補

員工的創(chuàng)新行為會受到其所處環(huán)境的復(fù)雜影響。這種影響來自具有不同特征的子系統(tǒng)——非工作場所微系統(tǒng)、工作場所微系統(tǒng)、中系統(tǒng)、外系統(tǒng)、宏系統(tǒng)以及歷時系統(tǒng)。各子系統(tǒng)所包含的關(guān)系有多有少，范圍覆蓋有大有小，既有空間層面的子系統(tǒng)也有時間層面的子系統(tǒng)，對員工創(chuàng)新行為影響的直接程度也有所不同，但它們彼此關(guān)聯(lián)，通過高階影響，最終作用于員