管理經(jīng)濟(jì)學(xué)是在西方微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)上發(fā)展起來的一門學(xué)科，重點在于探討微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)基本原理和方法在企業(yè)管理實踐中的具體應(yīng)用，目的在于實現(xiàn)管理過程的科學(xué)化、理性化和精細(xì)化。本教材在系統(tǒng)闡述微觀理論的基礎(chǔ)上，從中國經(jīng)濟(jì)體制和企業(yè)改革密切相關(guān)的大量“熱點”問題入手，結(jié)合中國的特殊國情、文化及制度環(huán)境，將中國企業(yè)的經(jīng)營管理實踐納入管

法語里“工作”(travail)一詞來源于拉丁語的Tripalium——一種用三根木梁搭起來的刑具。這么一解讀是不是生動多了？但還有比工作更可怕的東西——開放式工位，狹窄空間里一群努力求生的人，頭頂?shù)谋O(jiān)控攝像頭，時刻暴露在外的屏幕，幽靈一樣出現(xiàn)在工位后方的老板……故事就在這里展開。擁有國際貿(mào)易學(xué)士、金融碩士、市場營銷博

職場中有這樣一種說法：“人在職場必備5個‘C’”。所謂的5個“C”是指Communication(溝通)、Confidence(信心)、Competence(能力)、Creation(創(chuàng)造)、Cooperation(合作)，而Communication(溝通)名列其首。由此可見溝通的重要性。

特區(qū)精神

本書對勞動力外流背景下的農(nóng)村婚姻遷移女性婚后在遷入地的適應(yīng)問題進(jìn)行了相對全面而系統(tǒng)的研究。首先，利用歷次全國人口普查數(shù)據(jù)分析了農(nóng)村女性婚姻遷移的態(tài)勢，提出大規(guī)模農(nóng)村女性婚姻遷移后的社會適應(yīng)問題。其次，采用質(zhì)性研究的方法，對一名由打工遷移轉(zhuǎn)為婚姻遷移的農(nóng)村女性LQP的典型個案進(jìn)行分析，以期對農(nóng)村婚姻遷移女性在時代變遷和社

本書分為職場溝通篇與職場禮儀篇兩大部分，規(guī)劃了10個模塊。職場溝通篇從認(rèn)識職場溝通的基本要素開始，逐步深入人際溝通的實戰(zhàn)技巧，包括上下級溝通、客戶溝通，語言與非語言溝通策略的有效運(yùn)用等。職場禮儀篇則涵蓋職場禮儀的認(rèn)知、個人職業(yè)形象、社交、餐飲、辦公室人際交往、活動儀式及求職等多個維度的禮儀規(guī)范，全方位提升讀者的禮儀修養(yǎng)

尺度的本質(zhì)

本教材立足于智慧健康養(yǎng)老與管理領(lǐng)域，以社會工作專業(yè)價值觀為基礎(chǔ)，以有效推進(jìn)智慧健康養(yǎng)老與管理領(lǐng)域的社會工作專業(yè)化服務(wù)為目標(biāo)，采取理論與實務(wù)相結(jié)合的方式，系統(tǒng)全面地對老年社會工作的理論、倫理、方法與技巧進(jìn)行闡述。全書共八模塊，分別是：模塊一的老年與老年期，模塊二的老年社會工作的概述，模塊三的老年個案工作，模塊四的老年小組

本書分為上篇和下篇。上篇為中華民族共同體研究，論述近現(xiàn)代的中華民族研究、“天下”與近現(xiàn)代中華民族的關(guān)系、“大一統(tǒng)”思想在“天下”秩序形成過程中的重要地位。主要包括以下三個方面內(nèi)容：中華民族的歷史存在形式是“天下共同體；近現(xiàn)代的中華民族具有重塑、建構(gòu)屬性，中華民族的形成和邏輯基礎(chǔ)是“天下”內(nèi)部化的過程；“大一統(tǒng)”思想的基

《鄉(xiāng)土中國》是著名社會學(xué)家費孝通先生的經(jīng)典作品，收入最新部編教材高一年級的整本書閱讀一章，可見這本書的重要性�！多l(xiāng)土中國》是費孝通在西南聯(lián)大教書時的課程講義，在對中國鄉(xiāng)村進(jìn)行田野調(diào)查的基礎(chǔ)上，用嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的西方社會學(xué)理論進(jìn)行闡釋，揭示了中國傳統(tǒng)鄉(xiāng)土社會的社會結(jié)構(gòu)、家族模式、性別秩序等等，是了解鄉(xiāng)土中國的入門圖書�！多l(xiāng)土中