如果你害怕沖突，那你并不孤單。研究證實(shí)，人際沖突是我們每個(gè)人在日常生活中面臨的巨大挑戰(zhàn)。例如，如何跟正在搞裝修的鄰居交涉？如何讓孩子按時(shí)上床睡覺？如何跟自己不喜歡的親戚相處？如何代表小區(qū)去維權(quán)？如何跟老板談加薪？如何跟客戶討價(jià)還價(jià)？……面對(duì)沖突，大部分人都感到很有壓力。如何有效應(yīng)對(duì)沖突？答案是談判�；�于40多年來

我就是這樣一路飛奔而來的，我希望讀者能夠接過我的接力棒。上野千鶴子 1970年，日本女性解放運(yùn)動(dòng)誕生了。二十出頭的上野千鶴子接受了女性主義洗禮，前輩們活躍的身姿激勵(lì)著她奔向最前線，并一路奔跑至今。40年后，上野千鶴子回顧自身女性主義的生涯。從女性主義草創(chuàng)期的初心到2000年后為女性主義的奔走吶喊，在本書中都一一再現(xiàn)。

經(jīng)濟(jì)波動(dòng)之下，很多行業(yè)都已經(jīng)或者正在發(fā)生震蕩，前兩年整個(gè)就業(yè)市場(chǎng)并不樂觀，謀求自由職業(yè)發(fā)展之路，正在成為越來越多的人的共識(shí)與追求。本書詳細(xì)講解什么人適合做自由職業(yè)者、自由職業(yè)者路上的陷阱有哪些、成為自由職業(yè)者需要具備的能力、自由職業(yè)者如何找到持續(xù)的利潤(rùn)模式、如何實(shí)現(xiàn)被動(dòng)收入、自由職業(yè)者稅務(wù)、保險(xiǎn)問題怎么解決等問題。本書

本書有六章全面詳盡地探討了人文學(xué)在全球不同文化中的歷史和作用,分析了主要的代表作,而且尤為重要的是,提出了觀看、閱讀和聆聽的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。二、通過質(zhì)疑。書中另有七章深入獨(dú)到地探討了歷史上引人深思的各個(gè)哲學(xué)主題,包括信仰、幸福、自然、死亡、道德、自由和愛。這本結(jié)構(gòu)獨(dú)特的人文學(xué)研究導(dǎo)論,不僅揭示了一個(gè)充滿創(chuàng)造力和智慧的世界,還

《信訪與治理研究》作為全國(guó)公開發(fā)行的信訪理論刊物，側(cè)重從信訪視角深入探究當(dāng)代中國(guó)國(guó)家治理、政府治理和社會(huì)治理領(lǐng)域的前沿議題�？�物堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，運(yùn)用多元學(xué)科的視角、努力把握前瞻理論動(dòng)態(tài)、認(rèn)真總結(jié)深層實(shí)踐規(guī)律，致力于構(gòu)建信訪理論研究者和實(shí)務(wù)工作者的學(xué)術(shù)交流平臺(tái)，積極打造研究當(dāng)代中國(guó)治理理論與實(shí)踐的前沿學(xué)術(shù)陣地。

本書力圖通過作者多年實(shí)業(yè)履職的親歷和視角，剖析“董事會(huì)秘書”一職在公司上市培育過程中，如何更好地發(fā)揮其作用，輔佐公司以小成本有效培育出股份制運(yùn)作及資本運(yùn)營(yíng)的基因，實(shí)現(xiàn)公司從有限責(zé)任公司向股份有限公司，甚至向上市公司的蛻變。同時(shí)，本書從個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和董秘履職的角度，為立志加盟董秘這一職業(yè)的新人提供職業(yè)理念、職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范、

本書的內(nèi)容主要有：量化評(píng)價(jià)扼殺人文學(xué)術(shù)；如何客觀評(píng)價(jià)CSSCI；大學(xué)評(píng)價(jià)、學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)與期刊評(píng)價(jià)；學(xué)術(shù)共同體是建立公平公正學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)的基石；學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)機(jī)制混亂導(dǎo)致學(xué)術(shù)期刊評(píng)價(jià)無序；學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)需要給予重新評(píng)價(jià)；學(xué)術(shù)期刊問題的癥結(jié)在于期刊體制；主輔顛倒：原發(fā)期刊與二次文獻(xiàn)期刊；評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)凌駕于學(xué)術(shù)期刊之上；學(xué)術(shù)期刊已被數(shù)據(jù)庫(kù)牢牢綁

《近現(xiàn)代回族報(bào)刊與國(guó)家認(rèn)同建構(gòu)研究》是一項(xiàng)集歷史學(xué)、新聞學(xué)、民族學(xué)等多學(xué)科交叉的綜合性研究成果，旨在以認(rèn)同的傳播理論為基本視角，通過對(duì)近現(xiàn)代回族報(bào)刊等大量原始文獻(xiàn)的梳理、分析與解讀，闡述回族群體國(guó)家意識(shí)覺醒的歷史進(jìn)程，從傳播過程中的傳播媒介、傳播內(nèi)容、傳播者、傳播效果等要素著手，研究傳播互動(dòng)過程中大眾媒介如何形成并塑造

本書為《稻盛哲學(xué)與提升工作效能的72個(gè)方法》的配套學(xué)習(xí)筆記。提煉《稻盛哲學(xué)與提升工作效能的72個(gè)方法》的重點(diǎn)，給讀者留出記錄與思考的空間。本書以經(jīng)典文化視角，重新解讀稻盛和夫管理學(xué)的精髓，總結(jié)出72條提升工作效能的方法與心法。本書將從經(jīng)營(yíng)心法、何為成功、人人經(jīng)營(yíng)、日常生活這四個(gè)角度，巧妙地將稻盛和夫管理學(xué)與中國(guó)經(jīng)典文化

本書以經(jīng)典文化視角，重新解讀稻盛和夫管理學(xué)的精髓，總結(jié)出72條提升工作效能的方法與心法。本書將從經(jīng)營(yíng)心法、何為成功、人人經(jīng)營(yíng)、日常生活這四個(gè)角度，巧妙地將稻盛和夫管理學(xué)與中國(guó)經(jīng)典文化，以及當(dāng)代中國(guó)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)及管理相結(jié)合，起到融會(huì)貫通的作用，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者及相關(guān)人員提供戰(zhàn)略和創(chuàng)新方面的幫助。