本書(shū)作者通過(guò)近30年的從醫(yī)經(jīng)歷，寫(xiě)出了她從學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)、從事老年病照護(hù)和研究以來(lái)對(duì)老年人從生理、病理到心理的醫(yī)學(xué)觀(guān)察，并給出了她對(duì)于醫(yī)療體系現(xiàn)狀的思考。促使我們重新審視“老年“意味著什么，并讓我們開(kāi)始思考如何規(guī)劃老年生活，過(guò)好我們?nèi)松�的后三分之一�?/p>

統(tǒng)計(jì)學(xué)是一門(mén)關(guān)于數(shù)據(jù)的科學(xué)，它在多個(gè)學(xué)科領(lǐng)域有著廣泛的應(yīng)用.本書(shū)內(nèi)容涉及常用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計(jì)方法的應(yīng)用，包括統(tǒng)計(jì)與數(shù)據(jù)、R語(yǔ)言基礎(chǔ)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的描述性分析、總量指標(biāo)和相對(duì)指標(biāo)、概率論基礎(chǔ)、樣本與抽樣分布、參數(shù)估計(jì)、假設(shè)檢驗(yàn)、方差分析、相關(guān)與回歸分析、多元回歸分析、時(shí)間序列分析等.另外，對(duì)R軟件的基本內(nèi)容以及與以上內(nèi)容有

本書(shū)是為數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)專(zhuān)業(yè)編寫(xiě)的統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)課教材，主要內(nèi)容包括探索性數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)推斷的估計(jì)方法、統(tǒng)計(jì)假設(shè)檢驗(yàn)、數(shù)據(jù)獲取與抽樣調(diào)查、試驗(yàn)設(shè)計(jì)與因果推斷簡(jiǎn)介等。全書(shū)首先從統(tǒng)計(jì)的基本規(guī)范談起，講述數(shù)據(jù)的信息匯總，并直觀(guān)呈現(xiàn)；然后講述統(tǒng)計(jì)推斷內(nèi)容，將數(shù)據(jù)提升到分布層面；最后講述獲取數(shù)據(jù)的兩種方式，并嵌入因果推斷知識(shí)。本

數(shù)據(jù)主導(dǎo)的學(xué)習(xí)方式有助于讀者理解數(shù)據(jù)科學(xué)的本質(zhì)，讀者可以通過(guò)分析數(shù)據(jù)學(xué)會(huì)多種統(tǒng)計(jì)方法的應(yīng)用。本書(shū)以數(shù)據(jù)形式為導(dǎo)向，對(duì)應(yīng)不同的數(shù)據(jù)形式介紹可能使用的一些統(tǒng)計(jì)方法。這些統(tǒng)計(jì)方法可能屬于不同的模型和統(tǒng)計(jì)方向，但只要適用于同一類(lèi)數(shù)據(jù)，本書(shū)就盡量都予以介紹，以此啟發(fā)讀者探索及創(chuàng)新。本書(shū)初版以來(lái)，在廣大讀者的支持和鼓勵(lì)下，10年間

《管理經(jīng)濟(jì)學(xué)》教材初版于1987年，30多年來(lái)深受廣大師生和讀者的歡迎，入選“十二五”普通高等教育本科國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材。全書(shū)系統(tǒng)地介紹了管理經(jīng)濟(jì)學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)，重點(diǎn)探討了如何將管理經(jīng)濟(jì)學(xué)的原理和方法應(yīng)用于企業(yè)管理決策的實(shí)踐，避免了復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)學(xué)公式和計(jì)算，加入了大量的企業(yè)案例和經(jīng)濟(jì)生活中的小實(shí)例。

企業(yè)課程開(kāi)發(fā)總是陷入怪圈：·水土不服，效果有限·不成體系，零散冗雜·難以迭代，成本高昂·開(kāi)發(fā)緩慢，不解近渴·線(xiàn)下轉(zhuǎn)線(xiàn)上，推倒重來(lái)本書(shū)作者周錦弘根據(jù)微課、直播等五種不同的授課場(chǎng)景，凝練了每一種場(chǎng)景下進(jìn)行課程開(kāi)發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)、模型、流程、工具，事無(wú)巨細(xì)地呈現(xiàn)給讀者，方便讀者迅速查閱、立刻上手。

內(nèi)斯托爾·加西亞·坎克里尼是享譽(yù)拉美的著名阿根廷思想家，也是全世界文化研究領(lǐng)域的領(lǐng)軍人物。他一直秉持拉丁美洲國(guó)家的立場(chǎng)，堅(jiān)持探索并理解拉美和歐洲、美國(guó)三者之間關(guān)系的全球化影響。在本書(shū)中，他就藝術(shù)家、學(xué)者、移民和企業(yè)家等不時(shí)參與多元互動(dòng)的跨界群體是如何想象全球化的這一話(huà)題進(jìn)行了探索。在對(duì)比了以前的美洲移民和今天生活在跨國(guó)

這是一本寫(xiě)給職場(chǎng)人士的時(shí)間管理書(shū)，書(shū)中直面多數(shù)人在時(shí)間管理方面遇到的障礙與問(wèn)題，陳述了進(jìn)行時(shí)間管理的好處，并用可復(fù)用的案例、可操作的方法，通俗易懂地講述了實(shí)現(xiàn)高-效時(shí)間管理的各種途徑�？梢哉f(shuō)，擅長(zhǎng)管理時(shí)間的人，會(huì)在無(wú)形中“多”出時(shí)間，比別人做更多想做的事。本書(shū)內(nèi)容分為5章，分別介紹了如何制訂計(jì)劃、如何學(xué)會(huì)專(zhuān)注、如何提高

《社會(huì)心理學(xué)》（第8版）生動(dòng)地將社會(huì)心理學(xué)置于當(dāng)代的現(xiàn)實(shí)情境中，不僅將經(jīng)典的理論應(yīng)用于生活，而且探討了新的前沿性研究。全書(shū)包括16章內(nèi)容，既關(guān)注社會(huì)心理學(xué)的基本問(wèn)題，如社會(huì)認(rèn)知、歸因、自我與身份認(rèn)同、態(tài)度、勸服與態(tài)度改變、攻擊、親社會(huì)行為、親密關(guān)系、偏見(jiàn)等，又體現(xiàn)社會(huì)心理學(xué)研究的新領(lǐng)域，如領(lǐng)導(dǎo)力與群體決策、語(yǔ)言與溝通等

自從我們的世界變得高度互聯(lián)，人與人之間反而變得相互猜忌。我們正在想盡一切辦法應(yīng)對(duì)一個(gè)隱藏在表面之下的大問(wèn)題，那就是雖然建立聯(lián)系變得越來(lái)越容易，但我們與他人溝通、建立信任關(guān)系卻變得越來(lái)越難。AI技術(shù)的分支——人格AI帶來(lái)了解決之道。它綜合運(yùn)用人格心理學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)和機(jī)器學(xué)習(xí)創(chuàng)建人格畫(huà)像，能夠幫助職場(chǎng)人士利用數(shù)據(jù)構(gòu)建有意義的