本書從心理學專業(yè)角度構筑了有特色的管理心理學內容體系，收編了近幾年來管理心理學界的熱點問題，增添了許多新概念、新理論、新方法，并結合時代特色與企業(yè)實際，對理論靈活應用，有助于讀者更好地把握心理學界的前沿動態(tài)，且可以更靈活、更便捷地運用。全書共分十二章，分別為個體心理、管理中的激勵理論、群體心理概述、群體溝通、群體沖突管

本書以南北鄉(xiāng)土社會為研究對象，以區(qū)域類型比較為研究方法，以社會結構、成家立戶、家格延續(xù)、人情往來等為研究內容，旨在探討南北地域社會文化差異，所形塑的不同文化模式。從血緣發(fā)育程度來看，南方是宗族，北方是小親族，南方鄉(xiāng)土社會是血緣關系共同體，北方鄉(xiāng)土社會是地緣性關系共同體。南方村民行動受制于宗族價值規(guī)范，我們將這樣的社會稱

對話是“傳播的**形式”，被譽為公共關系的“元理由”，在公共關系與策略傳播研究中，如何抵達“對話的彼岸”是一個恒久的話題。本書系作者多年來在相關領域研究的結集，共七章。全書回顧了中國公共關系學的發(fā)展歷程，分析了公共關系職業(yè)化的發(fā)展困境與堅持方向，討論了公共關系批判研究的重點與核心問題，最終將公共關系基礎研究落腳在“對話

本書是筆者多年從事社會組織研究成果的一個精要概況，旨在為對這一研究領域有興趣的讀者提供一個研究框架和思路，以推動學術交流與繁榮，促進社會組織管理研究的進一步發(fā)展。本書先辨析了社會組織的基本概念，介紹了社會組織的發(fā)展狀況，接著從方法論的角度討論了人類的合作行為并將之作為交換行為分析的前提和依據(jù)，隨后討論了社會組織的職能及

雖然一個人的性格是原生家庭給的，但原生家庭并不負全部責任，人的命運走向取決于自己的選擇，以及有沒有為這個選擇付出足夠的努力。學會與原生家庭和解，是我們一生的修行�！秳e再說這是原生家庭的錯》這本書沒有介紹理論分析，而是通過與來訪者對話、互動的真實案例，一步步呈現(xiàn)原生家庭的模式，打開來訪者的內心，讓來訪者意識到深藏在心中對

《風險社會》是德國著名社會學家烏爾里希·貝克的經(jīng)典名作，后現(xiàn)代社會學理論的杰出代表作。正如作者所指出的，19世紀的現(xiàn)代化消解了等級僵化的農業(yè)社會，開創(chuàng)了工業(yè)社會的結構圖景；而當今的現(xiàn)代化則是消解了工業(yè)社會的輪廓，在現(xiàn)代性的連續(xù)性之中，另一種社會形態(tài)正在形成。在這一社會形態(tài)中，未知的、意圖之外的后果成了歷史

人民日報理論版重點欄目思想縱橫榮獲第31屆中國新聞獎新聞名專欄一等獎。人民日報出版社特別推出《思想縱橫（精粹版）》，本書精選100篇文章，獨具新聞評論和理論文章特點，是一部思想性、指導性、可讀性俱佳的著作。 本書內容密切關注思想動態(tài)、理論前沿、輿論熱點，緊緊圍繞黨中央關切、干部群眾關注的時政焦點和社會難點，從不同角度進

本書系一部社會心理學方面的學術著作,屬于敘事學、社會學、心理學跨學科研究,系作者在博士論文的基礎上修改而成。本書在田野調查的基礎_上,結合國內國際相關理論和實踐,分上、中、下三篇,通過大量訪談案例，從敘事理論淵源、生命敘事、共情應用三個方面進行梳理、闡述與分析。本書認為,通過文學敘事,進行積極干預,可以一定程度改善病人

從普通員工到初級管理者，實現(xiàn)思維的大轉變。作者用自創(chuàng)的識學理念，教授讀者如何當一個好的管理者。戴上管理者的假面，不要用素顏面對下屬，聚焦五個關鍵詞，即規(guī)則、位置、利益、結果、成長。管理不需要超凡的才能，也不需要特別的人格魅力。只要戴上管理者的假面，便可以讓你的管理工作事半功倍，能成為一名可以促進下屬成長、帶動團隊提升成

本書針對統(tǒng)計工作的要點及過程，在簡要介紹統(tǒng)計學原理的基礎上，以統(tǒng)計實踐活動的四個基本環(huán)節(jié)統(tǒng)計設計統(tǒng)計調查統(tǒng)計整理統(tǒng)計分析為線索確定內容框架，基本涵蓋數(shù)據(jù)研究的設計、數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)整理和數(shù)據(jù)分析等內容，通過精選案例和做好案例分析，幫助學生掌握理論要點，破解重點和難點問題，并訓練學生的數(shù)據(jù)分析能力。本書內容豐富，案例新穎，