《實用社交禮儀》作為反映高職教育教學(xué)改革最新理念的創(chuàng)新型教材，是項目課程開發(fā)的一次有益嘗試。它根據(jù)現(xiàn)代人社交中所涉及的禮儀活動確定了個人形象禮儀、日常交往禮儀和職場活動禮儀三大項目，每個項目提出“課程思政要求”，下設(shè)若干個學(xué)習(xí)任務(wù)，即儀容禮儀、服飾禮儀、儀態(tài)禮儀、見面禮儀、接訪禮儀、通訊禮儀、公共禮儀、交談禮儀、餐飲禮

本書收錄了《“理一分殊”是朱子學(xué)的“一貫之道”》《王叔岷的避諱論》《周公攝政未稱王申論——兼論周公二次東征與營新邑》《“十三經(jīng)”質(zhì)疑》等文章。

本教材根據(jù)假肢裝配工職業(yè)技能等級標(biāo)準(zhǔn)編寫而成,是教育部遴選認定的第四批“1+X”試點假肢裝配工職業(yè)技能等級證書指定培訓(xùn)教材，適用于從事假肢制作、裝配、維修等技術(shù)人員使用。本教材是系列教材中的基礎(chǔ)知識教材，根據(jù)職業(yè)培訓(xùn)技能的需要，從醫(yī)學(xué)、材料、機械、職業(yè)素養(yǎng)等多方面進行了論述，全書共分為七章，分別是：假肢基本專業(yè)知識；人

本教材根據(jù)矯形器裝配工職業(yè)技能等級標(biāo)準(zhǔn)編寫而成,是教育部遴選認定的第四批“1+X”試點矯形器裝配工職業(yè)技能等級證書指定培訓(xùn)教材，適用于從事矯形器制作、裝配、維修等技術(shù)人員使用。本教材是系列教材中的基礎(chǔ)知識教材，根據(jù)職業(yè)培訓(xùn)技能的需要，從醫(yī)學(xué)、材料、機械、職業(yè)素養(yǎng)等多方面進行了論述，全書共分為七章，分別是：矯形器基礎(chǔ)知識

本培訓(xùn)評價教材完全遵循矯形器裝配工二級/技師、一級/高級持師要求的職業(yè)功能、工作內(nèi)容、技能要求和相關(guān)知識要求進行編寫，教材內(nèi)容緊密貼合生產(chǎn)實際，注重操作流程的規(guī)范性和操作技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)性，符合矯形器臨床配置規(guī)律，是一本兼具實用性和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的工作手冊式教材。本教材為職業(yè)技能培訓(xùn)教材，為民政部職業(yè)資格考試培訓(xùn)類推薦教材，教材根

本書根據(jù)《社區(qū)治理職業(yè)技能等級標(biāo)準(zhǔn)》編寫而成，是教育部遴選誰的第四批“1+X”試點社區(qū)治理職業(yè)技能等級證書指定培訓(xùn)教材，是社會治理實務(wù)工作和科學(xué)研究的重要參考資料，還可作為社會工作、社區(qū)服務(wù)的輔導(dǎo)讀本，適合社會工作、社區(qū)公共事務(wù)管理、家政服務(wù)與管理、民政服務(wù)與管理和社會福利事業(yè)管理等相關(guān)人員使用。本書分政務(wù)管理、居（村

本教材適用于二級/技師、一級/高級技師假肢裝配工國家職業(yè)技能培訓(xùn)，涵蓋了足部假肢、塞姆假肢、膝離段假肢、髖離段假肢的解剖學(xué)定義、串者接待和尺寸測量、石膏取型和修型技術(shù)、假肢試穿調(diào)整技術(shù)、教學(xué)培訓(xùn)和生產(chǎn)管理相關(guān)知識。本教材為國家職業(yè)技能培訓(xùn)教材，為民政部職業(yè)資格考試培訓(xùn)類推薦教材，教材根據(jù)項目任務(wù)式展開編寫，與目前市場上

本教材適用于五級、四級、三級假肢裝配工職業(yè)技能培訓(xùn)，涵蓋了小腿假肢、前臂假肢、大腿假肢、上臂假肢的患者接待、尺寸測量、取型、修型、接受腔加工、對線組裝、試樣調(diào)試、裝飾部件加工以及特殊下肢假肢接受腔和裝飾部件加工相關(guān)的技能要求和知識要求。本教材為職業(yè)技能培訓(xùn)教材，為民政部職業(yè)資格考試培訓(xùn)類推薦教材，教材根據(jù)項目任務(wù)式展開

本培訓(xùn)評價教材完全遵循矯形器裝配工五級/初級工、四級/中級工、三級/高級工要求的職業(yè)功能、工作內(nèi)容、技能要求和相關(guān)知識要求進行編寫，教材內(nèi)容緊密貼合生產(chǎn)實際，注重操作流程的規(guī)范性和操作技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)性，符合矯形器臨床配置規(guī)律，是一本兼具實用性和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的工作手冊式教材。本教材為職業(yè)技能培訓(xùn)教材，為民政部職業(yè)資格考試培訓(xùn)類推

在變革時代競爭日益激烈的市場環(huán)境中，時間領(lǐng)導(dǎo)和自戀領(lǐng)導(dǎo)作為兩種典型的領(lǐng)導(dǎo)類型，對組織創(chuàng)新和發(fā)展產(chǎn)生著重要影響。該書旨在梳理這兩種普遍存在卻獨立于現(xiàn)行領(lǐng)導(dǎo)力研究之外的典型領(lǐng)導(dǎo)力的概念內(nèi)涵、理論基礎(chǔ)、研究進展，在此基礎(chǔ)上提出研究假設(shè)并進行實證檢驗，揭示時間領(lǐng)導(dǎo)和自戀領(lǐng)導(dǎo)與創(chuàng)新和創(chuàng)造力之間的作用機制以及邊界條件，為指導(dǎo)組織實