每當(dāng)社會(huì)上出現(xiàn)重大案件，針對(duì)加害人家屬經(jīng)常出現(xiàn)兩種不同的聲浪，一種認(rèn)為“養(yǎng)不教父之過”，因此犯罪者家屬必須承受，不僅有人會(huì)對(duì)犯罪者做出人身攻擊，亦不乏針對(duì)家屬的人肉搜索、網(wǎng)絡(luò)霸凌；另一種則是認(rèn)為“罪不及妻孥”，犯罪者會(huì)受到應(yīng)有的懲罰，而家屬何辜，不應(yīng)該受到波及。這類正反意見引發(fā)的網(wǎng)絡(luò)公審與媒體亂象屢見不鮮，卻鮮少有人設(shè)

本書在第四版的基礎(chǔ)上，結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)和教學(xué)實(shí)踐改革的需要，對(duì)教材中的引例進(jìn)行了增刪，增加或替換了部分小知識(shí)小思考案例窗等欄目內(nèi)容，使教材內(nèi)容更新、更豐富，知識(shí)性、趣味性更強(qiáng)。本書共有12章內(nèi)容，分為四個(gè)部分：部分是公關(guān)心理學(xué)概述；第二部分是公共關(guān)系的客體公眾心理，內(nèi)容包括公眾的心理特征、公眾的心理傾向和公眾的心理定式；第

工會(huì)戶外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)作為服務(wù)職工的重要平臺(tái)載體，不僅能夠解決戶外勞動(dòng)者休息難、就餐難、如廁難等難題，更可以成為戶外勞動(dòng)者工作時(shí)的精神港灣。戶外勞動(dòng)關(guān)愛叢書針對(duì)戶外勞動(dòng)者的工作特點(diǎn)和工作方式，旨在為廣大戶外勞動(dòng)者提供有關(guān)工作、生活、身心健康等方方面面的貼心指南，讓其在服務(wù)站點(diǎn)休息的同時(shí)，享受閱讀的樂趣，獲得更多的實(shí)用小

本書分兩篇介紹了14個(gè)職場效率思維，*篇：在解決工作問題中運(yùn)用效率思維：模型思維、假設(shè)思維、MECE思維、結(jié)果思維、清單思維、墨菲定律、奧卡姆剃刀原則；第二篇在提高個(gè)人競爭力中運(yùn)用效率思維：T型思維、幸運(yùn)表面積思維、蘑菇管理法、彼得原理、情緒ABC理論、幸存者偏差效應(yīng)、皮格馬利翁效應(yīng)，旨在通過提升思維層次、改變思維模式

農(nóng)村社會(huì)事業(yè)是黨的三農(nóng)工作的重要組成部分，是鄉(xiāng)村振興的重要內(nèi)容，政策性和實(shí)踐性都很強(qiáng)。為不斷加強(qiáng)農(nóng)村社會(huì)事業(yè)政策研究能力建設(shè)，更好服務(wù)科學(xué)決策，加快推動(dòng)農(nóng)村社會(huì)事業(yè)發(fā)展，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部農(nóng)村社會(huì)事業(yè)促進(jìn)司圍繞2020年農(nóng)村社會(huì)事業(yè)發(fā)展熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，采取公開遴選和定向委托相結(jié)合方式，組織開展了一批課題研究，內(nèi)容涉及農(nóng)村公共服務(wù)

本書以領(lǐng)導(dǎo)干部作為研究對(duì)象，以他們工作、日常生活中所遇到的實(shí)際壓力問題為導(dǎo)向，講述如何通過調(diào)節(jié)情緒、舒緩壓力，解決心理問題、維護(hù)心理健康，以期他們能用基礎(chǔ)的情緒管理方法裝點(diǎn)工作生活，提升工作效率，提高生命的品質(zhì)。全書內(nèi)容豐富、形式靈活、可讀性強(qiáng)，為領(lǐng)導(dǎo)干部預(yù)防與化解心理壓力、實(shí)現(xiàn)心理自助與成長，提供了較為全面的指導(dǎo)。

本書旨在聚焦新形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)者的人際勝任力，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)者改變?yōu)槿饲�、關(guān)系所擾所累的被動(dòng)狀態(tài)，拒絕庸俗關(guān)系學(xué)，準(zhǔn)確把握干群關(guān)系、人際關(guān)系的處理原則和基本技巧，同時(shí)主動(dòng)引領(lǐng)風(fēng)尚，構(gòu)建一個(gè)簡簡簡單單、清清爽爽的人際關(guān)系，積極營造良好清新的政治生態(tài)。本書內(nèi)容豐富、貼近現(xiàn)實(shí)、語言精煉，對(duì)于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部舒緩人際壓力、增強(qiáng)人際適應(yīng)能力、增

休閑學(xué)是一門新興學(xué)科，本書主要研究一般意義的休閑，探討休閑對(duì)人和社會(huì)的價(jià)值意義，呈現(xiàn)休閑的整體圖景，進(jìn)而達(dá)到對(duì)休閑生活綜合的深層次的理解。本書從哲學(xué)視角進(jìn)行研究體閑學(xué)，構(gòu)建作為生活哲學(xué)的休閑學(xué)，是一種創(chuàng)新性的探索。通過這種探索，有可能突破休閑學(xué)發(fā)展的悖論，使人們更好地認(rèn)識(shí)休閑、引導(dǎo)休閑生活、促進(jìn)休閑事業(yè)健康發(fā)展；也為哲

本書為江蘇省2020年留學(xué)生全英文精品課程建設(shè)成果之一，全書分為6個(gè)部分，共12章。部分是對(duì)組織行為學(xué)的整體概述，分別介紹了組織行為學(xué)的基本概念(章)、組織績效和組織承諾(第二章)這兩個(gè)組織很關(guān)心的內(nèi)容。第二部分側(cè)重探討組織行為學(xué)關(guān)心的個(gè)體特征，包括個(gè)性、文化價(jià)值觀和能力(第三章)。第三部分探討影響個(gè)體工作結(jié)果的主要機(jī)

新時(shí)代公文寫作黃金法則及范文精選。文本標(biāo)準(zhǔn)，一看就懂；技法點(diǎn)撥，一點(diǎn)就通；范文規(guī)范，即學(xué)即用。辦公室人員寫作秘笈，隨查隨用的案頭必備手冊(cè)。