本書首先概括介紹了什么是社會政策，以及這一學科的關鍵概念、重要研究方法和主要理論視角；其次以英國特別是英格蘭為重點，展現(xiàn)了英國社會政策發(fā)展的歷史背景、權力下放與社會政策、當代環(huán)境和挑戰(zhàn)、福利產(chǎn)品和供給、福利管理、福利范疇以及福利體驗等；最后則概述了世界其他國家和地區(qū)的社會政策狀況。本書為社會政策、社會工作、公共管理等專

本書主要介紹統(tǒng)計方法的理論和應用.全書共9章，主要內(nèi)容包括：統(tǒng)計學基礎知識、參數(shù)估計、假設檢驗、方差分析與正交試驗設計、回歸分析、多元正態(tài)分布的參數(shù)估計和假設檢驗、判別分析、聚類分析、主成分分析、因子分析等.特別是，為了體現(xiàn)統(tǒng)計方法的應用，本書在每章最后一節(jié)安排了實例分析與計算機實現(xiàn)內(nèi)容，將ＳＰＳＳ軟件的學習和案例分析

《管理技能開發(fā)（第10版）》提供了大量的實踐練習、案例以及最新的方法，在學習管理技能與應用這些技能之間搭建了橋梁。作者基于在各類企業(yè)中對有效管理者的廣泛研究，從個人、人際關系和團體三個方面對管理技能進行了全面的探討。 《管理技能開發(fā)（第10版）》以科學的實證方法提煉管理技能，通過精心設計的問卷和調(diào)查提取有關管理成功的

本書對社會福利和社會救助進行了完整的表述，特別是對改革開放以來，中國的社會救助與社會福利在體制改革、制度創(chuàng)新和體系建構方面作重點說明。全書分為上下兩篇：上篇是基礎理論篇，介紹社會福利與社會救助的內(nèi)涵外延、歷史演變、理論基礎、管理體制與模式等；下篇是社會福利與社會救助專項介紹，包括項目內(nèi)容、政策實務、國外借鑒以及案例分析

社交敏感者在生活中最大痛點就是對人際關系的處理總顯得力不從心，本書根據(jù)近百起實際案例+大量用戶調(diào)研，深入研究社交敏感者在原生家庭、人際、社交、職場中主要難點及敏感成因，通過案例分享改善方法，幫你弄明白為何自己總是“過分敏感”，該怎么做才能擁有良好的社交人際，并在職場中避免為此而產(chǎn)生困擾、迷茫、焦慮。 本書可以幫助讀者

本書簡要介紹20余種統(tǒng)計分析原理和計算方法，重點介紹了利用統(tǒng)計函數(shù)、邏輯函數(shù)、數(shù)學與三角函數(shù)等函數(shù)和數(shù)學分析工具方法進行統(tǒng)計分析的方法，同時介紹了數(shù)據(jù)整理、制作表格等10余種實用技巧，將統(tǒng)計理論及其在Excel2016平臺的實現(xiàn)方法完美地結合起來，在一定程度上達到學習一本書熟悉一門科學和掌握一套工具的實用效果。本書非常

因為“心思纖細”，因為“膽小謹慎”，所以能激發(fā)“強韌有力”的領導力！這是作者荒川詔四通過本書試圖傳遞給讀者的寶貴經(jīng)驗。在服務于普利公司這家具有全球影響力的巨型企業(yè)數(shù)十年后，荒川詔四最終成為率領14萬全球員工的CEO，這番漫長的征程能最終取得成功，正是由于作者早早總結出并始終秉持著“優(yōu)秀的人都是膽小鬼”的信念，做事做人時

作者認為，人類要過上一種有尊嚴的生活，需要具備一些基本能力，全世界每一個國家都應保障其公民獲得這些可行能力的權利。在國與國之間進行公民生活質(zhì)量的比較時，能力進路比起效用主義思路和基于人均國民生產(chǎn)總值的分析能提供更具有效性的指引。婦女是人類中一個獨特的群體，在那些將婦女視為他人的附屬物和奴仆的社會里，她們的選擇和社交能力

做任何管理學研究，理論都是繞不開的。本書對組織管理領域十個仍然活躍于學術爭論前沿的理論進行了介紹、分析與評價。 本書除緒論外，共分十章，分別對應特質(zhì)激發(fā)理論、社會信息加工理論、情感事件理論、計劃行為理論、不確定管理理論、資源保存理論、道德補償理論、AMO模型、資源基礎觀、資源依賴理論，每章均包含理論產(chǎn)生的背景、理論的

管理學基礎（第三版）（21世紀高職高專規(guī)劃教材·工商管理系列；普通高等職業(yè)教育“教學做”一體化教材）